明年2020年 5G逢高出貨
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我們來看一看 歷史上的案例：
棉花崩盤引起的1886上海銀行金融危機
1866 棉花 太平天國 南北戰爭
美國南北戰爭 （ Civil War）1861－1865
中國太平天國 1861－1864
每一株棉花需六個月生長期，一年只收成一季！
春季播種，秋冬間採收。
歐洲生產棉花不夠用 當時世界上美國棉花第一大國
美國南北戰爭期間 美國南方棉花被封鎖禁運
棉花供給減少 容易遭受哄抬售價 棉花價格高漲
英國商人就鼓勵印度中國種植棉花 以解燃眉之急
如果你在1865年手上有棉花 最好就是在
1866年春夏賣掉手上的棉花
因為1865南北戰爭結束
1866年秋天美國的棉花就恢復供應
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2018-04-17 中興通訊被美國禁運
2019-06-07 中國5G 賣出四張執照(提早)
美國一直在延後華為禁運 其實就是加速
中國5G基礎建設----搶建風潮
我相信2020年Q1Q2就高峰
中國的體量非常龐大 其他國家根本補不起來
而且沒有禁運的急迫性
2019年12月6日 星期五
2019年5月18日 星期六
川普將發布命令 禁用華為擴及私人企業
2019-05-16 06:00
（資料照，路透）
〔編譯楊芙宜／綜合報導〕英國《金融時報》和路透報導，美國官員透露，美國總統川普準備最快於美東時間週三下午發布行政命令，禁止美國企業使用中國華為（Huawei）製造的電信設備；該命令將不會點名特定國家或企業，但禁止美企使用對國家安全構成風險的公司所生產的電信設備，為禁止美企和華為業務往來做準備。
消息人士指出，川普這項行政命令是依「國際緊急經濟權力法」（IEEPA）賦予總統管制商業政策的權力，應對威脅美國的國家緊急狀態；將指示美國商務部和其他政府機構合作以擬定執行計畫，創設一項審查程序，涉及被視為構成國安風險的任何企業交易都將由美國商務部長審查。
美國認為華為設備存在「後門」風險，可能被中國政府用來從事間諜和監控活動、破壞關鍵基礎設施，並力促其他國家勿用華為新一代5G無線網路設備。川普去年八月簽署一項法案，禁止美國政府使用華為、中興通訊的設備。澳洲、日本等國已加入美國禁用華為5G設備的行列，英國、德國強化對華為產品安全的審查。
近日美中貿易戰升級，一旦川普發布行政命令，將使兩國關係越發緊張。據透露，川普考慮該行政命令已一年多，華府內部鷹派幾個月來力促川普簽署命令，川普先前忍住不簽署，即不希望危及美中潛在貿易協議。
華為︰願與各國簽無監控協議
前美國中情局（ＣＩＡ）中國分析師韋德寧（Dennis Wilder）表示，川普或許已決定發布命令，此舉可能使當前美中貿易緊張情勢更複雜，北京領導層或用以警示川普政府對中國採取強硬立場，使中國更難同意和美國達成可行的貿易協議。
華為董事長梁華週二表示，願意和包括英國在內的各國政府簽署「無監控」協議，致力於讓其設備符合「沒有監控、沒有後門」的標準。不過，德國政府打臉指出，沒有跡象顯示中國正在提供這類「無監控」協議。
英國政府發言人回應，很快會公布關係到華為個案的電信供應鏈評估結果，所有網路運營商都須遵守政府所做出決定。英國外相韓特週二表示，在華為和5G網路問題上，英國永遠不會做出危及與美國情報共享的決定，但也不希望與中國開始新的冷戰。
（資料照，路透）
〔編譯楊芙宜／綜合報導〕英國《金融時報》和路透報導，美國官員透露，美國總統川普準備最快於美東時間週三下午發布行政命令，禁止美國企業使用中國華為（Huawei）製造的電信設備；該命令將不會點名特定國家或企業，但禁止美企使用對國家安全構成風險的公司所生產的電信設備，為禁止美企和華為業務往來做準備。
消息人士指出，川普這項行政命令是依「國際緊急經濟權力法」（IEEPA）賦予總統管制商業政策的權力，應對威脅美國的國家緊急狀態；將指示美國商務部和其他政府機構合作以擬定執行計畫，創設一項審查程序，涉及被視為構成國安風險的任何企業交易都將由美國商務部長審查。
美國認為華為設備存在「後門」風險，可能被中國政府用來從事間諜和監控活動、破壞關鍵基礎設施，並力促其他國家勿用華為新一代5G無線網路設備。川普去年八月簽署一項法案，禁止美國政府使用華為、中興通訊的設備。澳洲、日本等國已加入美國禁用華為5G設備的行列，英國、德國強化對華為產品安全的審查。
近日美中貿易戰升級，一旦川普發布行政命令，將使兩國關係越發緊張。據透露，川普考慮該行政命令已一年多，華府內部鷹派幾個月來力促川普簽署命令，川普先前忍住不簽署，即不希望危及美中潛在貿易協議。
華為︰願與各國簽無監控協議
前美國中情局（ＣＩＡ）中國分析師韋德寧（Dennis Wilder）表示，川普或許已決定發布命令，此舉可能使當前美中貿易緊張情勢更複雜，北京領導層或用以警示川普政府對中國採取強硬立場，使中國更難同意和美國達成可行的貿易協議。
華為董事長梁華週二表示，願意和包括英國在內的各國政府簽署「無監控」協議，致力於讓其設備符合「沒有監控、沒有後門」的標準。不過，德國政府打臉指出，沒有跡象顯示中國正在提供這類「無監控」協議。
英國政府發言人回應，很快會公布關係到華為個案的電信供應鏈評估結果，所有網路運營商都須遵守政府所做出決定。英國外相韓特週二表示，在華為和5G網路問題上，英國永遠不會做出危及與美國情報共享的決定，但也不希望與中國開始新的冷戰。
2019年5月16日 星期四
2019-05-16 川普宣布國家緊急狀態 全面封鎖華為
2019-05-16 06:11
美國總統川普15日簽署一項行政命令，宣布全國進入緊急狀態，禁止企業使用對國家安全構成危險的公司所生產電信設備。（美聯社資料照）
〔即時新聞／綜合報導〕美國總統川普15日簽署一項行政命令，宣布全國進入緊急狀態，禁止企業使用對國家安全構成危險的公司所生產電信設備，雖然未明指中國電信巨頭華為，但這項行政命令將為禁止華為與美國企業商業往來鋪路。
綜合媒體報導，該行政命令援引了「國際緊急經濟權力法」，賦予美國總統管理商業的權力，以應對威脅美國的國家緊急狀態。該命令指示商務部與其他政府機構合作，在150天內擬訂執行計畫。雖然白宮的行政命令沒提到華為，但美國商務部直接將華為及70家子公司納入實體黑名單。
美國商務部長羅斯（Wilbur Ross）表示，該行政命令已經審查了1年多，旨在保護供應鏈免受「外國對手對國家資訊、通訊技術和服務供應鏈的影響」。他說，川普總統支持這一項決定，此舉將阻止美國技術被外國實體利用，破壞美國國家安全或外交政策。
報導提到，這項行政命令處於美國與中國關係的微妙時刻，因為世界上兩個最大的經濟體正處於貿易戰。華府相信華為製造的設備可能被中國政府用來作為監視，雖然華為一再否認這些指控。
封殺華為
美國總統川普15日簽署一項行政命令，宣布全國進入緊急狀態，禁止企業使用對國家安全構成危險的公司所生產電信設備。（美聯社資料照）
〔即時新聞／綜合報導〕美國總統川普15日簽署一項行政命令，宣布全國進入緊急狀態，禁止企業使用對國家安全構成危險的公司所生產電信設備，雖然未明指中國電信巨頭華為，但這項行政命令將為禁止華為與美國企業商業往來鋪路。
綜合媒體報導，該行政命令援引了「國際緊急經濟權力法」，賦予美國總統管理商業的權力，以應對威脅美國的國家緊急狀態。該命令指示商務部與其他政府機構合作，在150天內擬訂執行計畫。雖然白宮的行政命令沒提到華為，但美國商務部直接將華為及70家子公司納入實體黑名單。
美國商務部長羅斯（Wilbur Ross）表示，該行政命令已經審查了1年多，旨在保護供應鏈免受「外國對手對國家資訊、通訊技術和服務供應鏈的影響」。他說，川普總統支持這一項決定，此舉將阻止美國技術被外國實體利用，破壞美國國家安全或外交政策。
報導提到，這項行政命令處於美國與中國關係的微妙時刻，因為世界上兩個最大的經濟體正處於貿易戰。華府相信華為製造的設備可能被中國政府用來作為監視，雖然華為一再否認這些指控。
封殺華為
2018年4月26日 星期四
日經：中興通訊目前連打電話給高通或英特爾都被禁止
作者 Atkinson | 發布日期 2018 年 04 月 25 日 12:10 |
美國商務部 4 月 16 日以違反承諾條款為理由，對中國手機及網通設備廠商中興通訊（ZTE）實施長達 7 年的採購出口禁令，該項禁令對中興通訊來說無疑是毀滅性打擊。根據《日本經濟新聞》報導，有中興通訊內部人士表示，就在美國商務部的禁令施行後，中興通訊現在內部甚至被禁止與美國高通（Qualcomm）、英特爾（Intel）等合作夥伴及供應商通話。
報導指出，中興通訊採購的電信相關關鍵零件都是以一個月庫存量為主，但美國禁令生效後，中興通訊的生產製造基本已停止。報導引用統計數據表示，美國對中興通訊的制裁令可能影響全球電信行業，因為中興通訊在全球智慧型手機市場排名第 9；且中興通訊生產的智慧型手機中，有 70% 是出口，其中一半用於美國，這使中興通訊在美國智慧型手機的市占率排第 4，約有 12%。
由於中興通訊對美國科技產業的依賴程度過高，導致此次制裁完全處於被動狀態，毫無招架之力。根據統計，中興通訊的智慧型手機有 30% 零件來自美國，包括禁止電話聯絡的英特爾及高通。
另外，智慧型手機作業系統方面，Google 雖然表示中興通訊無法使用 Google 授權的 Android 系統。但仍可以使用 Android 的開放源內容。不過，這可能導致用戶無法使用 Google Play 商店等 Google 十分流行且不可或缺的軟體。
最後，市場人士還指出，美國隊中心通訊的該制裁將直接影響中興通訊在 5G 通訊技術的發展。因 2018 年 2 月，中興通訊才剛宣布和英特爾及高通在 5G 領域展開合作。美國對中興通訊的制裁，目前連打電話給英特爾及高通都被禁止的情況下，將會斷絕這些公司與中興通訊的合作。
美國商務部 4 月 16 日以違反承諾條款為理由，對中國手機及網通設備廠商中興通訊（ZTE）實施長達 7 年的採購出口禁令，該項禁令對中興通訊來說無疑是毀滅性打擊。根據《日本經濟新聞》報導，有中興通訊內部人士表示，就在美國商務部的禁令施行後，中興通訊現在內部甚至被禁止與美國高通（Qualcomm）、英特爾（Intel）等合作夥伴及供應商通話。
報導指出，中興通訊採購的電信相關關鍵零件都是以一個月庫存量為主，但美國禁令生效後，中興通訊的生產製造基本已停止。報導引用統計數據表示，美國對中興通訊的制裁令可能影響全球電信行業，因為中興通訊在全球智慧型手機市場排名第 9；且中興通訊生產的智慧型手機中，有 70% 是出口，其中一半用於美國，這使中興通訊在美國智慧型手機的市占率排第 4，約有 12%。
由於中興通訊對美國科技產業的依賴程度過高，導致此次制裁完全處於被動狀態，毫無招架之力。根據統計，中興通訊的智慧型手機有 30% 零件來自美國，包括禁止電話聯絡的英特爾及高通。
另外，智慧型手機作業系統方面，Google 雖然表示中興通訊無法使用 Google 授權的 Android 系統。但仍可以使用 Android 的開放源內容。不過，這可能導致用戶無法使用 Google Play 商店等 Google 十分流行且不可或缺的軟體。
最後，市場人士還指出，美國隊中心通訊的該制裁將直接影響中興通訊在 5G 通訊技術的發展。因 2018 年 2 月，中興通訊才剛宣布和英特爾及高通在 5G 領域展開合作。美國對中興通訊的制裁，目前連打電話給英特爾及高通都被禁止的情況下，將會斷絕這些公司與中興通訊的合作。
2018年4月25日 星期三
那些和中企打交道的人們，中興通訊案的換位思考
作者 中央社 | 發布日期 2018 年 04 月 25 日 14:00
中興通訊違反制裁協議遭美國「斷片」，中國官民卻高呼要在核心技術「彎道超車」，彷彿有了「技術底氣」就能任性。中國見解總是如此獨到，以致很難明白和中企打交道究竟有多累。
中興通訊是中國通訊設備供應商，伊朗是中興通訊重要的外銷市場，在利益驅使下，中興通訊不顧美國對伊朗的出口管制，2010 年透過在北京註冊的空殼公司向伊朗販售多家美國科技公司的技術。
中興通訊 2017 年向美方繳納逾 8 億美元罰款，並簽署和解協議，中興通訊答應嚴懲涉案員工，包括開除 4 名高層及對 35 名員工進行訓斥或削減獎金。但中興通訊最後只開除 4 名高層，另外 35 名員工不僅未懲處，甚至還打算內部表揚。
美國商務部 4 月 16 日對中興通訊祭出 7 年的「禁售令」，不准美國的廠商再賣零組件或晶片給中興通訊。由於中興通訊在技術上高度仰賴外力，遭美國「斷片」後，自稱進入「休克狀態」。
整起事件在中國被操作為政治事件，將其視為中美近期貿易對峙中的最新進展。中共總書記習近平在一場會議中指示，「核心技術是國之重器」；中共中央政治局會議也指出，要加強關鍵核心技術攻關。
中國民間與官方連成一氣，普遍沉溺在技不如人的悲憤中，認為中國必須趕緊在核心技術上「彎道超車」，才能不受制於人，才能真正強大，對中興通訊違法事實存而不論，這場失焦的集體鼓譟，一時間讓人摸不著頭緒。
有分析將中興通訊遭制裁案解釋為傾向「人治」的中國企業「走出國門」後所出現的「法治化不適應症」。於此，不免令人好奇，一旦主客調換，在中國這個世界最大市場和中企打交道、做生意的人，反過來要適應的事又會是什麼？
「無厘頭和無厘頭做生意」
來自台灣的小艾在一家台、中合資的公司任職，他認為中興通訊遭制裁一事，暴露了中企普遍欠缺的「履約精神」。小艾洩氣地表示，在中國工作的 6 年多來，專業大約只用上 3 成，其他都是在為合作廠商的失信行為救火。
小艾提及，先前公司和一家中國中央級媒體的業務代理商合作，對方答應協助企業新聞露出，半年合約期間，這個代理商只有前兩個月在做事，之後就很難取得聯繫，小艾於是站上原告代理人的席位，控告代理商違約。
出乎小艾意料的是，這家代理商雖持有官方核發的營業執照，但註冊地址竟是一戶普通民宅；當小艾直接找上這家中央級媒體時，發現在層層轉包的商業模式中，所謂的代理商成了防火牆，中央級媒體不用負任何責任。
廣告人阿普，到中國發展十多年，他的行銷創意疑似剛被中國一家電商巨頭「免費採用」。阿普看見自己還在努力完滿的點子竟被挾有強大資源的財團實現，落得要回頭去向它們討教、請益，而這樣的情況已非首次。
阿普提醒，在中國比稿、談合作真的要很小心，有時一比完稿，對方表面上不採用這個提案，但幾個月後就會看到被棄用的提案竟然上線；至於某些表態要合作的廠商，有些也是來「騙稿」，目的在於轉售他人創意。
小艾和阿普認為，中國企業普遍欠缺法治社會所應有的履約精神，內部作業也沒有準則、程序，這樣的問題一直存在，之所以沒被凸顯，說白了就是整個環境都這樣，「無厘頭和無厘頭做生意」，就很難看見彼此的問題。
中國近來不斷強調「工匠精神」、「依法治國」，就是因為還做不到，才會設定這樣的目標。中國逐步經濟改革的過程，外界紛紛呼籲要建立法治市場、保護智慧財產權，無一不是與「中興通訊們」打交道後的心得。
健全一個開放、法治的經濟體需要時間，中國有後發劣勢，畢竟在 1980 年以前，這個國家幾乎沒有私人企業。此次若能正確對焦中興通訊被「斷片」一事，不僅能優化營商環境，更有助打造受人尊敬的「製造強國」。
中興通訊違反制裁協議遭美國「斷片」，中國官民卻高呼要在核心技術「彎道超車」，彷彿有了「技術底氣」就能任性。中國見解總是如此獨到，以致很難明白和中企打交道究竟有多累。
中興通訊是中國通訊設備供應商，伊朗是中興通訊重要的外銷市場，在利益驅使下，中興通訊不顧美國對伊朗的出口管制，2010 年透過在北京註冊的空殼公司向伊朗販售多家美國科技公司的技術。
中興通訊 2017 年向美方繳納逾 8 億美元罰款，並簽署和解協議，中興通訊答應嚴懲涉案員工，包括開除 4 名高層及對 35 名員工進行訓斥或削減獎金。但中興通訊最後只開除 4 名高層，另外 35 名員工不僅未懲處，甚至還打算內部表揚。
美國商務部 4 月 16 日對中興通訊祭出 7 年的「禁售令」，不准美國的廠商再賣零組件或晶片給中興通訊。由於中興通訊在技術上高度仰賴外力，遭美國「斷片」後，自稱進入「休克狀態」。
整起事件在中國被操作為政治事件，將其視為中美近期貿易對峙中的最新進展。中共總書記習近平在一場會議中指示，「核心技術是國之重器」；中共中央政治局會議也指出，要加強關鍵核心技術攻關。
中國民間與官方連成一氣，普遍沉溺在技不如人的悲憤中，認為中國必須趕緊在核心技術上「彎道超車」，才能不受制於人，才能真正強大，對中興通訊違法事實存而不論，這場失焦的集體鼓譟，一時間讓人摸不著頭緒。
有分析將中興通訊遭制裁案解釋為傾向「人治」的中國企業「走出國門」後所出現的「法治化不適應症」。於此，不免令人好奇，一旦主客調換，在中國這個世界最大市場和中企打交道、做生意的人，反過來要適應的事又會是什麼？
「無厘頭和無厘頭做生意」
來自台灣的小艾在一家台、中合資的公司任職，他認為中興通訊遭制裁一事，暴露了中企普遍欠缺的「履約精神」。小艾洩氣地表示，在中國工作的 6 年多來，專業大約只用上 3 成，其他都是在為合作廠商的失信行為救火。
小艾提及，先前公司和一家中國中央級媒體的業務代理商合作，對方答應協助企業新聞露出，半年合約期間，這個代理商只有前兩個月在做事，之後就很難取得聯繫，小艾於是站上原告代理人的席位，控告代理商違約。
出乎小艾意料的是，這家代理商雖持有官方核發的營業執照，但註冊地址竟是一戶普通民宅；當小艾直接找上這家中央級媒體時，發現在層層轉包的商業模式中，所謂的代理商成了防火牆，中央級媒體不用負任何責任。
廣告人阿普，到中國發展十多年，他的行銷創意疑似剛被中國一家電商巨頭「免費採用」。阿普看見自己還在努力完滿的點子竟被挾有強大資源的財團實現，落得要回頭去向它們討教、請益，而這樣的情況已非首次。
阿普提醒，在中國比稿、談合作真的要很小心，有時一比完稿，對方表面上不採用這個提案，但幾個月後就會看到被棄用的提案竟然上線；至於某些表態要合作的廠商，有些也是來「騙稿」，目的在於轉售他人創意。
小艾和阿普認為，中國企業普遍欠缺法治社會所應有的履約精神，內部作業也沒有準則、程序，這樣的問題一直存在，之所以沒被凸顯，說白了就是整個環境都這樣，「無厘頭和無厘頭做生意」，就很難看見彼此的問題。
中國近來不斷強調「工匠精神」、「依法治國」，就是因為還做不到，才會設定這樣的目標。中國逐步經濟改革的過程，外界紛紛呼籲要建立法治市場、保護智慧財產權，無一不是與「中興通訊們」打交道後的心得。
健全一個開放、法治的經濟體需要時間，中國有後發劣勢，畢竟在 1980 年以前，這個國家幾乎沒有私人企業。此次若能正確對焦中興通訊被「斷片」一事，不僅能優化營商環境，更有助打造受人尊敬的「製造強國」。
2018-04-17 美封殺 中興通訊
2018年4月18日 星期三 美封殺中興通訊 台廠受累
2018年4月20日 星期五 美商務部粉碎中興和解可能 稱禁令無轉圜餘地
2018年4月21日 星期六 美下令封殺 中興通訊喊休克
2018年4月24日 星期二 中興通訊遭美國封殺，凸顯中企缺乏法治觀念
2018年4月24日 星期二 中興高姿態回擊 前中共高層：黨為其撐腰
2018年4月25日 星期三 那些和中企打交道的人們，中興通訊案的換位思考
2018年4月25日 星期三 美股盤後─利率上升 擔憂經濟減緩 道瓊重創424點 早場一度上漲
2018年4月26日 星期四 日經：中興通訊目前連打電話給高通或英特爾都被禁止
鴉片戰爭：人治國家 缺乏法治精神
2018年4月24日 星期二
中興高姿態回擊 前中共高層：黨為其撐腰
2018-04-24 12:26
鮑彤認為，中興通訊背後有中共領導下的龐大國家機器撐腰。（法新社）
〔即時新聞／綜合報導〕因違反禁運認罪協議，美國對中國第二大電信設備廠中興通訊祭出嚴厲制裁，7年不得向美企採購關鍵零部件，對此，前中共總書記趙紫陽秘書鮑彤近日投書外媒指出，中興對美態度近日突轉強硬，還獲得中國商務部、外交部聯手護航，其背後靠山就是當初授意中興違約的中國共產黨。
鮑彤投書美國《自由亞洲電台》指出，中興通訊過去違反美國限制向伊朗出售美國技術，遭美方調查，中興隨後2次致函美國當局坦承違約，但卻宣稱僅為部分員工的不當行為，相關人等已受公司嚴懲。美方隨後要求中興提供證明及進一步資訊，中興才坦承早前信中有關嚴懲員工的部分均非事實，導致美國做出制裁中興的決定。
鮑彤表示，此案近日發生驚人轉折，中興方面態度丕變，董事長殷一民再次進行「切割」，把招來美國制裁的假懲醜聞又推給「過去部分管理幹部」，他還宣稱該公司擁有13億人民支持，警告美國「不要自作聰明，以免自食其果」。同時，中國商務部與外交部也聯手護航，宣布「將隨時採取必要措施，維護中國企業的合法權益」。
鮑彤直言，中興通訊如此猖狂，背後靠的不是自我吹噓的「尖端技術」，而是當初指使中興「破壞禁運約定」及「造假懲處」的中國共產黨，他說，中興的種種劣行完全不是該企業「部分員工」力所能及的部分，而是在中國黨國政治下的「國家行為」。
此外，中興董事長「獲得全國13億人民支持」的發言在網路發酵，引發眾多中國網友反彈，不少人認為自己「被代表」了，紛紛留言痛批「13億不包括我」、「動不動就13億，光這點就該死」、「我支持不了」、「請不要代表我」。
鮑彤認為，中興通訊背後有中共領導下的龐大國家機器撐腰。（法新社）
〔即時新聞／綜合報導〕因違反禁運認罪協議，美國對中國第二大電信設備廠中興通訊祭出嚴厲制裁，7年不得向美企採購關鍵零部件，對此，前中共總書記趙紫陽秘書鮑彤近日投書外媒指出，中興對美態度近日突轉強硬，還獲得中國商務部、外交部聯手護航，其背後靠山就是當初授意中興違約的中國共產黨。
鮑彤投書美國《自由亞洲電台》指出，中興通訊過去違反美國限制向伊朗出售美國技術，遭美方調查，中興隨後2次致函美國當局坦承違約，但卻宣稱僅為部分員工的不當行為，相關人等已受公司嚴懲。美方隨後要求中興提供證明及進一步資訊，中興才坦承早前信中有關嚴懲員工的部分均非事實，導致美國做出制裁中興的決定。
鮑彤表示，此案近日發生驚人轉折，中興方面態度丕變，董事長殷一民再次進行「切割」，把招來美國制裁的假懲醜聞又推給「過去部分管理幹部」，他還宣稱該公司擁有13億人民支持，警告美國「不要自作聰明，以免自食其果」。同時，中國商務部與外交部也聯手護航，宣布「將隨時採取必要措施，維護中國企業的合法權益」。
鮑彤直言，中興通訊如此猖狂，背後靠的不是自我吹噓的「尖端技術」，而是當初指使中興「破壞禁運約定」及「造假懲處」的中國共產黨，他說，中興的種種劣行完全不是該企業「部分員工」力所能及的部分，而是在中國黨國政治下的「國家行為」。
此外，中興董事長「獲得全國13億人民支持」的發言在網路發酵，引發眾多中國網友反彈，不少人認為自己「被代表」了，紛紛留言痛批「13億不包括我」、「動不動就13億，光這點就該死」、「我支持不了」、「請不要代表我」。
中興通訊遭美國封殺，凸顯中企缺乏法治觀念
作者 中央社 | 發布日期 2018 年 04 月 24 日 8:00 |\
美國政府禁止美國企業銷售零組件給中國通訊設備廠中興通訊，掀起中國全民對技術過度仰賴外力的憂心，不過分析認為，這件事更說明了中國企業文化需要改變，並從人治走向法治。
美國商務部指控，中興通訊非法向伊朗出口產品被查獲後，去年承諾解僱 4 名高層，並處罰或減少 35 名員工的獎金。但中興通訊 3 月承認，只解僱 4 名高層，未處罰或減少 35 名員工的獎金，美國決定對中興通訊祭出 7 年禁售令。
中興通訊「禁購令」正值中美貿易對峙之時，不少人認為中興通訊在中美兩強的鬥爭中成為祭品。不過，金融時報專欄作家劉裘蒂認為，這件事暴露中國企業在進軍國際時的短處，也就是「缺乏法治精神和內部監管機制」。
他表示，中興事件可以作為帶動中國企業告別「野蠻成長」思維的祭禮，甩棄抄捷徑、急功近利的心態。光在技術和利潤上拚死彎路超前，而沒有法律體系和商業規範在背後支撐，很難想像如何創造長久的企業價值。
劉裘蒂指出，對中興的調查自前美國總統歐巴馬時期就開始，早在 2012 年中興便出現在美國政府的警戒名單，2016 年美國政府正式提出起訴，中興理應有所警惕。但根據美國方面的調查，中興仍繼續違反美國經濟制裁出口法規的條款。
他認為，中國企業對於美國法規執行的程度感到驚訝，呼應了外界對中國企業來自缺法法治社會的傳統印象，在企業權力的配置上，領導比法律規章重要，中興內部文件充分顯示領導帶頭觸犯法網。
劉裘蒂強調，中國經濟要想進一步持續成長，特別是進軍國際市場，必須要靠制度性的規範，透過企業內部管理和控制制度，甩掉給予外界的「缺乏透明性」、「偷雞摸狗」、「鬼鬼祟祟」等刻板印象。他表示，中興通訊「屢抓屢犯」，顯示企業對法規和判決的執行力度抱著高度僥倖的態度。企業的領導不應該是法律的詮釋者，而應該負責帶動一個「法治」勝於「人治」的企業文化。
美國政府禁止美國企業銷售零組件給中國通訊設備廠中興通訊，掀起中國全民對技術過度仰賴外力的憂心，不過分析認為，這件事更說明了中國企業文化需要改變，並從人治走向法治。
美國商務部指控，中興通訊非法向伊朗出口產品被查獲後，去年承諾解僱 4 名高層，並處罰或減少 35 名員工的獎金。但中興通訊 3 月承認，只解僱 4 名高層，未處罰或減少 35 名員工的獎金，美國決定對中興通訊祭出 7 年禁售令。
中興通訊「禁購令」正值中美貿易對峙之時，不少人認為中興通訊在中美兩強的鬥爭中成為祭品。不過，金融時報專欄作家劉裘蒂認為，這件事暴露中國企業在進軍國際時的短處，也就是「缺乏法治精神和內部監管機制」。
他表示，中興事件可以作為帶動中國企業告別「野蠻成長」思維的祭禮，甩棄抄捷徑、急功近利的心態。光在技術和利潤上拚死彎路超前，而沒有法律體系和商業規範在背後支撐，很難想像如何創造長久的企業價值。
劉裘蒂指出，對中興的調查自前美國總統歐巴馬時期就開始，早在 2012 年中興便出現在美國政府的警戒名單，2016 年美國政府正式提出起訴，中興理應有所警惕。但根據美國方面的調查，中興仍繼續違反美國經濟制裁出口法規的條款。
他認為，中國企業對於美國法規執行的程度感到驚訝，呼應了外界對中國企業來自缺法法治社會的傳統印象，在企業權力的配置上，領導比法律規章重要，中興內部文件充分顯示領導帶頭觸犯法網。
劉裘蒂強調，中國經濟要想進一步持續成長，特別是進軍國際市場，必須要靠制度性的規範，透過企業內部管理和控制制度，甩掉給予外界的「缺乏透明性」、「偷雞摸狗」、「鬼鬼祟祟」等刻板印象。他表示，中興通訊「屢抓屢犯」，顯示企業對法規和判決的執行力度抱著高度僥倖的態度。企業的領導不應該是法律的詮釋者，而應該負責帶動一個「法治」勝於「人治」的企業文化。
2018年4月21日 星期六
美下令封殺 中興通訊喊休克
2018-04-21
〔編譯楊芙宜／綜合報導〕中國第二大電信設備商中興通訊昨強力反擊，痛批美國政府對該公司實施禁止採購美國關鍵零組件七年的決定「極不公平」、「不能接受」，矢言透過法律手段維護權益；中興通訊董事長殷一民並表示，華府對其施加最嚴厲的制裁措施，將使該公司「立即進入休克狀態」。
美方︰出口禁令無轉圜空間
不過，美國商務部新聞官芮納特（Will Reinert）表示，對中興通訊的出口禁令，在十六日啟動後立即生效，沒有轉圜或協商的空間，要嚴格執行七年後，才有望重啟協商，且禁售範圍包括Google安卓（Android）作業系統在內的任何軟體。
中興通訊因違反美國對北韓和伊朗禁運制裁，先前已在美國刑事訴訟中認罪，並支付十二億美元罰金；美國商務部週一以中興違反制裁和解協議，對該公司祭出長達七年禁售令，禁止中興向美國供應商採購零組件，直到二○二五年為止。
中興通訊昨發表措詞強硬聲明，稱禁售令不僅嚴重危及中興通訊的生存，也會傷害包括大量美企在內的中興合作夥伴利益；不會放棄溝通對話解決問題，也有決心透過法律允許的手段維護合法權益。中興的產品供應鏈依賴高通、美光科技等美國晶片商、光學元件開發商Lumentum、刺槐通訊（Acacia），其手機則使用安卓作業系統。
殷一民在深圳總部表示，美國禁令可能導致公司進入休克狀態，對公司全體員工、全球運營商客戶、終端消費者和股東利益，造成直接損害，因此堅決反對。
中國投資銀行中金公司報告指出，中興通訊若不能在一至兩個月內和美國政府達成和解，將影響其通訊設備和手機等業務的正常生產及銷售，也對中國電信營運商的網路搭建帶來一定衝擊，還可能影響中國5G網路的推進。
〔編譯楊芙宜／綜合報導〕中國第二大電信設備商中興通訊昨強力反擊，痛批美國政府對該公司實施禁止採購美國關鍵零組件七年的決定「極不公平」、「不能接受」，矢言透過法律手段維護權益；中興通訊董事長殷一民並表示，華府對其施加最嚴厲的制裁措施，將使該公司「立即進入休克狀態」。
美方︰出口禁令無轉圜空間
不過，美國商務部新聞官芮納特（Will Reinert）表示，對中興通訊的出口禁令，在十六日啟動後立即生效，沒有轉圜或協商的空間，要嚴格執行七年後，才有望重啟協商，且禁售範圍包括Google安卓（Android）作業系統在內的任何軟體。
中興通訊因違反美國對北韓和伊朗禁運制裁，先前已在美國刑事訴訟中認罪，並支付十二億美元罰金；美國商務部週一以中興違反制裁和解協議，對該公司祭出長達七年禁售令，禁止中興向美國供應商採購零組件，直到二○二五年為止。
中興通訊昨發表措詞強硬聲明，稱禁售令不僅嚴重危及中興通訊的生存，也會傷害包括大量美企在內的中興合作夥伴利益；不會放棄溝通對話解決問題，也有決心透過法律允許的手段維護合法權益。中興的產品供應鏈依賴高通、美光科技等美國晶片商、光學元件開發商Lumentum、刺槐通訊（Acacia），其手機則使用安卓作業系統。
殷一民在深圳總部表示，美國禁令可能導致公司進入休克狀態，對公司全體員工、全球運營商客戶、終端消費者和股東利益，造成直接損害，因此堅決反對。
中國投資銀行中金公司報告指出，中興通訊若不能在一至兩個月內和美國政府達成和解，將影響其通訊設備和手機等業務的正常生產及銷售，也對中國電信營運商的網路搭建帶來一定衝擊，還可能影響中國5G網路的推進。
2018年4月20日 星期五
美商務部粉碎中興和解可能 稱禁令無轉圜餘地
2018-04-20 16:24
〔中央社〕美國商務部官員今天在回覆陸媒提問時表示，對中國第二大電信設備製造商中興通訊的出口禁令沒有扭轉餘地，要嚴格等到7年後才有望重啟協商，安卓系統在內的任何軟體也都屬於禁售範圍。
中金公司報告先前根據中興的庫存狀況推斷，美方與中興通訊若不能在1到2個月內達成和解，會影響通訊設備和手機等業務的正常生產與銷售。
美國商務部16日針對中國大陸第二大電信供應商中興通訊祭出7年禁售令，禁止美國企業銷售零組件給中興通訊。
美國商務部新聞官芮納特（Will Reinert）在回覆澎湃新聞提問時表示，美國商務部16日啟動的這項禁令立即生效，目前沒有扭轉的餘地或協商的空間。
芮納特也明確表示，谷歌（Google）公司的手機作業系統安卓（Android）等「任何軟體」也都屬禁止出售給中興的範圍。
被問及美方的作法最終也會使美國企業受損，芮納特則說「這是國家安全問題」。
先前北美中國半導體協會（NACSA）主席金波曾在受訪時表示，免費的安卓系統曾經是中興及其他中國國產智慧手機快速崛起的重要原因，如今突然不讓使用，打擊將是致命的，對其他中國電訊企業震動也非常大。
據市場調查機構易觀國際（Canalys）估計，中興手機採用美商高通晶片比重高達65%。業內分析。中興從美國廠商購買的晶片等零組件短期內很難找到替代品。
中興通訊今天發表聲明稱，在相關調查尚未結束之前，美國商務部工業與安全局執意對中興施以最嚴厲的制裁，「對中興通訊極不公平，我們不能接受。」
中興因在2010年1月至2016年3月向伊朗運送價值3200萬美元的行動電話通訊網路設備，又向北韓發送283批手機，遭美國商務部以「違反對伊朗貿易禁運措施」名義，要求自2016年3月起，任何企業在向中興出售美國製造的零組件與儀器之前，必須先向美國商務部申請出口許可。
中興今天的聲明說，美國商務部以中興通訊對某些違反管制的員工未及時扣減獎金和發出懲戒信，並在提交給美國政府的兩份函件中對此做了虛假陳述為由，做出了啟動對中興通訊和中興康訊公司禁令的決定。
但中興通訊認為，「此舉無視中興通訊過去兩年在遵循出口管制合規方面的艱苦努力、巨大投入和長足進步。」且上述兩份函件中的問題是公司自查發現、及時主動通報，更已第一時間處理了對此可能有疏忽的責任人，因此大喊不公。
〔中央社〕美國商務部官員今天在回覆陸媒提問時表示，對中國第二大電信設備製造商中興通訊的出口禁令沒有扭轉餘地，要嚴格等到7年後才有望重啟協商，安卓系統在內的任何軟體也都屬於禁售範圍。
中金公司報告先前根據中興的庫存狀況推斷，美方與中興通訊若不能在1到2個月內達成和解，會影響通訊設備和手機等業務的正常生產與銷售。
美國商務部16日針對中國大陸第二大電信供應商中興通訊祭出7年禁售令，禁止美國企業銷售零組件給中興通訊。
美國商務部新聞官芮納特（Will Reinert）在回覆澎湃新聞提問時表示，美國商務部16日啟動的這項禁令立即生效，目前沒有扭轉的餘地或協商的空間。
芮納特也明確表示，谷歌（Google）公司的手機作業系統安卓（Android）等「任何軟體」也都屬禁止出售給中興的範圍。
被問及美方的作法最終也會使美國企業受損，芮納特則說「這是國家安全問題」。
先前北美中國半導體協會（NACSA）主席金波曾在受訪時表示，免費的安卓系統曾經是中興及其他中國國產智慧手機快速崛起的重要原因，如今突然不讓使用，打擊將是致命的，對其他中國電訊企業震動也非常大。
據市場調查機構易觀國際（Canalys）估計，中興手機採用美商高通晶片比重高達65%。業內分析。中興從美國廠商購買的晶片等零組件短期內很難找到替代品。
中興通訊今天發表聲明稱，在相關調查尚未結束之前，美國商務部工業與安全局執意對中興施以最嚴厲的制裁，「對中興通訊極不公平，我們不能接受。」
中興因在2010年1月至2016年3月向伊朗運送價值3200萬美元的行動電話通訊網路設備，又向北韓發送283批手機，遭美國商務部以「違反對伊朗貿易禁運措施」名義，要求自2016年3月起，任何企業在向中興出售美國製造的零組件與儀器之前，必須先向美國商務部申請出口許可。
中興今天的聲明說，美國商務部以中興通訊對某些違反管制的員工未及時扣減獎金和發出懲戒信，並在提交給美國政府的兩份函件中對此做了虛假陳述為由，做出了啟動對中興通訊和中興康訊公司禁令的決定。
但中興通訊認為，「此舉無視中興通訊過去兩年在遵循出口管制合規方面的艱苦努力、巨大投入和長足進步。」且上述兩份函件中的問題是公司自查發現、及時主動通報，更已第一時間處理了對此可能有疏忽的責任人，因此大喊不公。
2018年4月19日 星期四
美擬禁補貼企業購中興、華為電訊設備 打擊中國5G發展
鉅亨網新聞中心 2018年4月19日 上午8:03
美國繼續出招打擊中國電信科技業發展，擬禁止當地電訊營運商以聯邦補貼採購中國企業生產的電訊設備，料 1 年涉及 90 億美元。有關禁令將進一步打擊中國第 2 大電訊設備商中興通訊 (0763-HK)。
美國聯邦通訊委員會 (FCC) 周二 (17 日) 以 5 比 0 通過新規定，禁止美國企業利用聯邦補貼資金向一些或對美國網絡安全構成威脅的中國企業購買設備。不過，新規仍需通過第二輪投票才會生效，市場預計，FCC 的行動將阻止美國公司使用華為和中興通訊製造的設備，可能對中國成為全球 5G 服務領頭羊的目標帶來長期影響。
《星島日報》引述香港資訊科技商會榮譽會長方保僑表示，沒有補貼後，若美國沒下禁令進一步限制美國企業不能買中國產品，中興及華為或可嘗試以減價等方式，吸引企業繼續合作，影響多大則視乎客戶流失率及減價程度，另認為中美貿易戰已打到科技層面，對中國的影響料增加。
日前美國商務部指，由於中興違反與美國政府達成的和解協議，並作出虛假陳述，故禁止其向美國企業購買零件及技術，禁令為期 7 年。市傳中興亦將被禁用 Android 系統，由於現時市場上的智能手機系統只有蘋果公司的 ios、Android 及三星的 Tizen，若傳聞真確，對中興業務勢造成更大影響。
方保僑指出，中興一些零件如處理器及玻璃均是向美國企業購買，雖然可尋找其他供應商，但亦需時，如果連 Android 都不能用，因市場上幾乎無代替品，其手機業務難繼續營運。
星展銀行投資總監辦公室 (北亞區) 高級投資策略師李振豪認為，若上市公司業務與美國貿易往來多、業務與硬體有關及主要獲利來自美國，所受的影響較大，不過觀乎大部分在港上市的公司，主業都在大陸，相信中興事件對板塊內其他股份的股價影響不大。
《澎湃新聞》指出，中興每年在全球銷售約 4500 萬部智能手機，在美國的市佔率 11.2%，排名位於蘋果、三星電子和 LG 電子之後的第 4 大智能手機供應商。代表中興通訊供應商的出口管制律師雅各布森 (Douglas Jacobson) 認為，美國的最新制裁決定肯定會影響中興在全球的銷售，中興很難扭轉這決定。中興通訊表示，正與 Google 母公司 Alphabet 溝通，很難預計結果。
中興昨日發公告，指原定於今 (19) 日公布今年首季報告，但因要對美國禁令的影響進行評估，故需延遲公布，該股將繼續停牌。該股於周二開始停牌，停牌前報 25.6 港元。
另外，對於《紐約時報》日前報導美國商務部已向華為發出行政傳喚、配合有關美方對通訊技術出口限制的調查一事，華為相關人士昨回應稱「這是假消息」，否認遭美國政府調查。
對於美國持續採取制裁行動，國家發改委昨大派定心丸，香港《明報》引述發言人嚴鵬程表示，美國貿易保護政策令中國部分企業出口受影響，但中國已做出不同等級的應對方案及政策儲備，中美貿易摩擦對中國經濟運行的影響有限及可控。「中國有信心、有條件、有能力保持經濟平穩運行。」
他表示，過去幾年中國經濟增長中內需的貢獻率達 105.7%，2018 年第 1 季內需對經濟增長的貢獻率達 109.1%，「我們擁有近 14 億人口的巨大國內市場，有足夠的承受能力和足夠多的辦法應對國內外各類衝擊」。
路透社前日向 135 家中國出口商做民意調查，65% 受訪者對爆發貿易戰感到「擔心」，不過僅 26% 受訪者認為會「全面爆發」貿易戰。受訪出口商中有 84 家是廣交會參展商，51 家是香港商戶。
美國繼續出招打擊中國電信科技業發展，擬禁止當地電訊營運商以聯邦補貼採購中國企業生產的電訊設備，料 1 年涉及 90 億美元。有關禁令將進一步打擊中國第 2 大電訊設備商中興通訊 (0763-HK)。
美國聯邦通訊委員會 (FCC) 周二 (17 日) 以 5 比 0 通過新規定，禁止美國企業利用聯邦補貼資金向一些或對美國網絡安全構成威脅的中國企業購買設備。不過，新規仍需通過第二輪投票才會生效，市場預計，FCC 的行動將阻止美國公司使用華為和中興通訊製造的設備，可能對中國成為全球 5G 服務領頭羊的目標帶來長期影響。
《星島日報》引述香港資訊科技商會榮譽會長方保僑表示，沒有補貼後，若美國沒下禁令進一步限制美國企業不能買中國產品，中興及華為或可嘗試以減價等方式，吸引企業繼續合作，影響多大則視乎客戶流失率及減價程度，另認為中美貿易戰已打到科技層面，對中國的影響料增加。
日前美國商務部指，由於中興違反與美國政府達成的和解協議，並作出虛假陳述，故禁止其向美國企業購買零件及技術，禁令為期 7 年。市傳中興亦將被禁用 Android 系統，由於現時市場上的智能手機系統只有蘋果公司的 ios、Android 及三星的 Tizen，若傳聞真確，對中興業務勢造成更大影響。
方保僑指出，中興一些零件如處理器及玻璃均是向美國企業購買，雖然可尋找其他供應商，但亦需時，如果連 Android 都不能用，因市場上幾乎無代替品，其手機業務難繼續營運。
星展銀行投資總監辦公室 (北亞區) 高級投資策略師李振豪認為，若上市公司業務與美國貿易往來多、業務與硬體有關及主要獲利來自美國，所受的影響較大，不過觀乎大部分在港上市的公司，主業都在大陸，相信中興事件對板塊內其他股份的股價影響不大。
《澎湃新聞》指出，中興每年在全球銷售約 4500 萬部智能手機，在美國的市佔率 11.2%，排名位於蘋果、三星電子和 LG 電子之後的第 4 大智能手機供應商。代表中興通訊供應商的出口管制律師雅各布森 (Douglas Jacobson) 認為，美國的最新制裁決定肯定會影響中興在全球的銷售，中興很難扭轉這決定。中興通訊表示，正與 Google 母公司 Alphabet 溝通，很難預計結果。
中興昨日發公告，指原定於今 (19) 日公布今年首季報告，但因要對美國禁令的影響進行評估，故需延遲公布，該股將繼續停牌。該股於周二開始停牌，停牌前報 25.6 港元。
另外，對於《紐約時報》日前報導美國商務部已向華為發出行政傳喚、配合有關美方對通訊技術出口限制的調查一事，華為相關人士昨回應稱「這是假消息」，否認遭美國政府調查。
對於美國持續採取制裁行動，國家發改委昨大派定心丸，香港《明報》引述發言人嚴鵬程表示，美國貿易保護政策令中國部分企業出口受影響，但中國已做出不同等級的應對方案及政策儲備，中美貿易摩擦對中國經濟運行的影響有限及可控。「中國有信心、有條件、有能力保持經濟平穩運行。」
他表示，過去幾年中國經濟增長中內需的貢獻率達 105.7%，2018 年第 1 季內需對經濟增長的貢獻率達 109.1%，「我們擁有近 14 億人口的巨大國內市場，有足夠的承受能力和足夠多的辦法應對國內外各類衝擊」。
路透社前日向 135 家中國出口商做民意調查，65% 受訪者對爆發貿易戰感到「擔心」，不過僅 26% 受訪者認為會「全面爆發」貿易戰。受訪出口商中有 84 家是廣交會參展商，51 家是香港商戶。
2018年4月18日 星期三
2018-04-18 美封殺中興通訊 台廠受累
2018-04-18 01:29 經濟日報 編譯劉忠勇、記者陳昱翔／綜合報導
美國商務部禁止該國企業七年內向中國電信設備暨手機廠中興通訊（ZTE）銷售敏感技術，英國國家網路安全中心也警告電信產業不要使用中興的設備和服務，引爆全球電信產業震撼彈。台灣光通訊股王聯亞也間接與中興往來，恐受波及。 路透
美國商務部禁止該國企業七年內向中國電信設備暨手機廠中興通訊（ZTE）銷售敏感技術，英國國家網路安全中心也警告電信產業不要使用中興的設備和服務，引爆全球電信產業震撼彈。台灣光通訊股王聯亞也間接與中興往來，恐受波及。
中興先前就曾被美國商務部以「違反對伊朗貿易禁運措施」名義，實施第一次禁運令，當時光通訊市場就已供過於需，產品價格不斷下跌，加上政策面因素影響，國內外光通訊產業庫存難以消化，業績受到前所未有的打擊。
此次美、英同步出手對中興採取行動，市場憂心國內光通訊磊晶廠、類股股王聯亞恐受波及。聯亞內部已緊急開會討論影響程度，並回應公司的確有間接出貨給中興通訊，占整體營收約5%，最差情況就是美國單一市場受影響。
聯亞表示，中興歷經前次禁運事件後，已積極扶持中國當地供應鏈，加上今年光通訊市場供需正常，因此影響層面應不致於超過先前狀況，公司會緊盯後續事件發展。
經濟日報提供
相關事件已引發國際投資人不安，美股掛牌與中興有業務往來企業與光通訊廠16日均重挫，Acacia大跌近36%，Oclaro跌逾15%，Lumentum 下挫逾9%，Finisar跌超過4%；17日早盤相關個股陸續止跌上揚，但漲幅仍不及前一日跌勢。
中興是中國第二大通訊設備商，早年也在手機領域與華為、酷派、聯想以「中華酷聯」四大品牌齊名。美、英同步對中興採取行動，恐導致中興出貨受阻，影響甚大。
中興昨（17）日A股、港股雙雙停牌，公司強調，正全面評估此事件對公司可能產生的影響，並與各方面積極溝通及應對。
美國商務部宣布，禁止美國企業未來七年內出售零組件給中興，因中興違反先前的和解協議。中興去年3月已同意針對非法出貨電訊設備給伊朗與北韓，支付約12億美元罰金，並表示已進行重大人事調整與制定新的法遵流程。
英國資安當局也以書面信函警告英國電訊商，別使用中興的設備，因為其國營背景引發國安疑慮，基本上形同排除中興於英國升級到5G與全光纖網路的基建合約之外。英國官員並警告，若中興也成為英國大型供應商，將很難緩和來自中國供應商的風險。
美國商務部禁止該國企業七年內向中國電信設備暨手機廠中興通訊（ZTE）銷售敏感技術，英國國家網路安全中心也警告電信產業不要使用中興的設備和服務，引爆全球電信產業震撼彈。台灣光通訊股王聯亞也間接與中興往來，恐受波及。 路透
美國商務部禁止該國企業七年內向中國電信設備暨手機廠中興通訊（ZTE）銷售敏感技術，英國國家網路安全中心也警告電信產業不要使用中興的設備和服務，引爆全球電信產業震撼彈。台灣光通訊股王聯亞也間接與中興往來，恐受波及。
中興先前就曾被美國商務部以「違反對伊朗貿易禁運措施」名義，實施第一次禁運令，當時光通訊市場就已供過於需，產品價格不斷下跌，加上政策面因素影響，國內外光通訊產業庫存難以消化，業績受到前所未有的打擊。
此次美、英同步出手對中興採取行動，市場憂心國內光通訊磊晶廠、類股股王聯亞恐受波及。聯亞內部已緊急開會討論影響程度，並回應公司的確有間接出貨給中興通訊，占整體營收約5%，最差情況就是美國單一市場受影響。
聯亞表示，中興歷經前次禁運事件後，已積極扶持中國當地供應鏈，加上今年光通訊市場供需正常，因此影響層面應不致於超過先前狀況，公司會緊盯後續事件發展。
經濟日報提供
相關事件已引發國際投資人不安，美股掛牌與中興有業務往來企業與光通訊廠16日均重挫，Acacia大跌近36%，Oclaro跌逾15%，Lumentum 下挫逾9%，Finisar跌超過4%；17日早盤相關個股陸續止跌上揚，但漲幅仍不及前一日跌勢。
中興是中國第二大通訊設備商，早年也在手機領域與華為、酷派、聯想以「中華酷聯」四大品牌齊名。美、英同步對中興採取行動，恐導致中興出貨受阻，影響甚大。
中興昨（17）日A股、港股雙雙停牌，公司強調，正全面評估此事件對公司可能產生的影響，並與各方面積極溝通及應對。
美國商務部宣布，禁止美國企業未來七年內出售零組件給中興，因中興違反先前的和解協議。中興去年3月已同意針對非法出貨電訊設備給伊朗與北韓，支付約12億美元罰金，並表示已進行重大人事調整與制定新的法遵流程。
英國資安當局也以書面信函警告英國電訊商，別使用中興的設備，因為其國營背景引發國安疑慮，基本上形同排除中興於英國升級到5G與全光纖網路的基建合約之外。英國官員並警告，若中興也成為英國大型供應商，將很難緩和來自中國供應商的風險。
2018年4月11日 星期三
2018-04-12 中國房價不能漲、更不能跌的真實面目
李從芸 2018-04-12
房地產掃瞄 1112期 視覺中國
中國兩億多的中產階級，這幾年都背上沉重房貸，從深圳中興通訊一名手機研發主管因「被離職」而跳樓， 點出中國房地產不能跌、不能漲，將會是最大的社會風險病灶所在。
四十二歲的歐建新，原本任職於廣東深圳中興通訊下屬中興網信科技公司，是手機部門的研發主管，去年十二月十日，歐建新爬到中興通訊大樓頂樓，從二十六樓一躍而下自殺身亡，成了深圳成千上萬上班族心中難以磨滅的陰影。
歐建新是典型的深圳白領「工薪族」，湖南邵陽人，認真念書考上北京航空航天大學，再取得南開大學企管碩士學位。他在深圳華為工作了八年，二○一一年在中國智慧手機銷量爆發的大成長期，三十六歲的歐新建跳槽中興，簽了八年工作合約。一切都受外界所稱羨，歐建新在新中國的科技龍頭企業站穩一席之地，娶妻生子，買了兩套房子，深圳房子這兩年大漲，家庭財富暴增。
歐建新跳樓自殺後，太太在網路發文申冤求救，描述歐建新：「在中興網信的這六年多來，他一直工作任勞任怨，有時做不完的事情，還經常帶回家，通宵達旦完成後，第二天又繼續去上班。」
中國智慧手機競爭殘酷 中興通訊使出裁員絕招
然而，歐建新遇到了中興手機部門殘酷的大裁員計畫，全公司預計裁撤三千名員工，占中興通訊整體員工人數的五%，其中，手機部門是裁員的重點，全球將裁掉六百名手機員工，占手機部門員工人數的一○%，更令人驚訝的是，作為母體的中國手機部門，解雇比率竟然高達二○%，堪稱重災區中的重災區。當年在熱潮中從華為跳槽中興的歐建新，沒過幾年好日子，就淪為裁員名單中的犧牲者。
一一年中興挖角歐建新時，中國智慧型手機銷售突破一億支，年增率一五○%，此後市場總量雖持續增長，年增率卻快速下滑，三年後剩下一六%，去年更出現四%的衰退。而在市場萎縮的同時，華為、小米、蘋果、OPPO、vivo五大廠牌集中度卻不斷增加，去年前五大廠牌市占率高達九一%，排名第九的中興手機，成為必須了斷的賠錢貨。
中興通訊是與華為齊名的電信雙雄，一度是全球第五大電信裝置製造商及全球第四大手機製造商，在全球一六○國設有據點。但是，近年華為勢頭超越中興，中興的手機地位不斷被小米等後進者超越。去年，中興承認向伊朗和北韓出售帶有美國限制技術的手機等產品，還阻礙美國政府調查，中興接受美國商務部十一‧九億美元的巨額罰金以達成和解。
中興雖然強調手機和設備採用的晶片組和其他零件，都是在美國製造，卻無法撇清「網路間諜」的指控。今年二月，美國中央情報局（CIA）、國家安全局（NSA）、聯邦調查局（FBI）和國防情報局（Defense Intelligence Agency）的首長在聯邦參議院情報委員會作證，一致表示中國智慧手機製造商對美國的資訊安全構成威脅。FBI局長瑞伊（Christopher Wray）說，使用華為或是中興的手機「對方能夠惡意修改或竊取資訊，能夠進行間諜行動。」華為與中興的手機與電信設備，等於已經被美國市場排除。
同時失去中國與美國市場，淪為高度仰賴南美與非洲市場的第三世界手機品牌，中興採取了打掉重練的策略，手機部門大裁員，再重整為獨立的中興智能終端公司，從產品、品牌、銷售通路以及人才等方面全部重來，宣稱「三年內成為國內手機主流品牌」。
中年失業 難覓新職 「高薪月光族」 心慌慌
顯然，中興打掉重練、三年復興的大戰略，把歐建新排除在外了。歐建新的太太在網路發文，說他是公司組織鬥爭的犧牲品，但是，全世界公司重組都難免裁員，卻很少聽到歐美企業的員工因裁員就跳樓自殺，是什麼原因讓一個人生勝利組的白領，絕望跳樓自殺呢？
深圳的網路討論，集中在歐建新已「深陷中年危機」，上有兩位老父母，太太沒有穩定的工作，兒子九歲、女兒兩歲，所有負擔都扛在他一人身上，供養農村的父母、子女教育、深圳昂貴的生活費用、還有兩套房子的房貸，歐建新與中興簽約的薪資收入，看似豐厚穩定，卻長期處於左支右絀的財務壓力之下，一旦失去中興的工作，四十二歲的歐建新很難再覓新職，財務立即面臨斷鍊危機，他根本是「高薪月光族」的血淋淋實例。
歐建新的自殺，引發數以百萬計深圳白領「高薪月光族」自身的危機感，大家願意在競爭殘酷、生活費用高昂無比的一線城市奮鬥，主要還是這裡有中國最多的機會，但是，人人背負高昂房貸，房價縱使上漲，除非背負更高額的貸款來買第二套房，否則根本無法改善財務壓力。一位網民說得好，在殺頭競爭的一線城市，大家是「千軍萬馬過獨木橋」，一閃神就墜入萬劫不復的深淵。
原來，讓歐建新絕望的不是被迫離職，而是出了中興的大門，根本沒地方可去。他雖然有高學歷，有八年華為、六年中興的經驗，但離開中興，只能找到不到現在薪水一半的工作。歐建新的技能和經驗，僅限於流水線上小小的一環，一旦流水線被撤，以前的累積在新環境下幾乎一文不值。
收入 趕不上生活成本 年輕族群 財務恐崩盤
歐建新跳樓是極端的案例，但他卻是總數高達兩億人的中國工薪族的縮影，中國薪水階級的薪資與二○○一年相較，平均年收入增加了三倍半，但是一線城市的房價卻暴漲了十二倍。收入增加一塊錢，房價卻漲了三塊多，所謂「中產階級」的工薪族，過去十年陸續背上了沉重的房貸，天天面臨財務斷鍊的壓力。
「北上廣深」(指北京、上海、廣州、深圳)大量的薪水家庭雖然月入一兩萬元人民幣，同時各項開支也在明顯增大，一線城市房價是世界大城市中最昂貴的，必備的轎車售價也是歐美同級車的一倍半，更遑論養育小皇帝們的教育費用，幾乎無法存錢。這種收入趕不上生活成本的感覺，正向廣大的年輕族群蔓延，由此形成了「二十五歲中年危機，三十五歲財務崩盤」的危機感。
房地產成了套牢薪水階層最終的籌碼，高漲的房價帶給大家虛幻的期盼，深圳的房價過去一年半，在政府強力打房之下，新屋平均單價從每平方米五萬五六一一元人民幣，緩慢但是持續下跌到今年三月的五萬四一八五元，相當於從每坪新台幣八十六萬元，跌到八十四萬元，跌幅三％左右不算多，但是「不能漲」的訊號已經非常明確。
政府打房政策還在繼續加碼中，今年三月底，深圳發布更緊縮的打房措施，原來深圳以及中國各大城市購房都有「三套合約」的慣例，一套實際成交價格五百萬元人民幣的房子，會再做一個六百萬元人民幣的假合約給銀行，用以增加銀行貸款、減少首付；給稅務單位再做一個假的四百萬元人民幣的合約，用以減少稅金。如今，在《資訊互通》的新制度下，不能再有假合約，「三價合一」的新制度，讓買房、貸款、繳稅成本大增，徹底杜絕房價上漲的可能。
跳樓輕生的歐建新，已經跟這個新制度無關，他反正已經從沉重的房貸負擔中解脫了，「千軍萬馬搶過獨木橋」的壓力，就留給中興通訊其他七萬名員工、以及背負房貸的兩億多位白領工薪族吧。
（本文作者為紐約大學金融碩士，曾任金控公司副總經理）
房地產掃瞄 1112期 視覺中國
中國兩億多的中產階級，這幾年都背上沉重房貸，從深圳中興通訊一名手機研發主管因「被離職」而跳樓， 點出中國房地產不能跌、不能漲，將會是最大的社會風險病灶所在。
四十二歲的歐建新，原本任職於廣東深圳中興通訊下屬中興網信科技公司，是手機部門的研發主管，去年十二月十日，歐建新爬到中興通訊大樓頂樓，從二十六樓一躍而下自殺身亡，成了深圳成千上萬上班族心中難以磨滅的陰影。
歐建新是典型的深圳白領「工薪族」，湖南邵陽人，認真念書考上北京航空航天大學，再取得南開大學企管碩士學位。他在深圳華為工作了八年，二○一一年在中國智慧手機銷量爆發的大成長期，三十六歲的歐新建跳槽中興，簽了八年工作合約。一切都受外界所稱羨，歐建新在新中國的科技龍頭企業站穩一席之地，娶妻生子，買了兩套房子，深圳房子這兩年大漲，家庭財富暴增。
歐建新跳樓自殺後，太太在網路發文申冤求救，描述歐建新：「在中興網信的這六年多來，他一直工作任勞任怨，有時做不完的事情，還經常帶回家，通宵達旦完成後，第二天又繼續去上班。」
中國智慧手機競爭殘酷 中興通訊使出裁員絕招
然而，歐建新遇到了中興手機部門殘酷的大裁員計畫，全公司預計裁撤三千名員工，占中興通訊整體員工人數的五%，其中，手機部門是裁員的重點，全球將裁掉六百名手機員工，占手機部門員工人數的一○%，更令人驚訝的是，作為母體的中國手機部門，解雇比率竟然高達二○%，堪稱重災區中的重災區。當年在熱潮中從華為跳槽中興的歐建新，沒過幾年好日子，就淪為裁員名單中的犧牲者。
一一年中興挖角歐建新時，中國智慧型手機銷售突破一億支，年增率一五○%，此後市場總量雖持續增長，年增率卻快速下滑，三年後剩下一六%，去年更出現四%的衰退。而在市場萎縮的同時，華為、小米、蘋果、OPPO、vivo五大廠牌集中度卻不斷增加，去年前五大廠牌市占率高達九一%，排名第九的中興手機，成為必須了斷的賠錢貨。
中興通訊是與華為齊名的電信雙雄，一度是全球第五大電信裝置製造商及全球第四大手機製造商，在全球一六○國設有據點。但是，近年華為勢頭超越中興，中興的手機地位不斷被小米等後進者超越。去年，中興承認向伊朗和北韓出售帶有美國限制技術的手機等產品，還阻礙美國政府調查，中興接受美國商務部十一‧九億美元的巨額罰金以達成和解。
中興雖然強調手機和設備採用的晶片組和其他零件，都是在美國製造，卻無法撇清「網路間諜」的指控。今年二月，美國中央情報局（CIA）、國家安全局（NSA）、聯邦調查局（FBI）和國防情報局（Defense Intelligence Agency）的首長在聯邦參議院情報委員會作證，一致表示中國智慧手機製造商對美國的資訊安全構成威脅。FBI局長瑞伊（Christopher Wray）說，使用華為或是中興的手機「對方能夠惡意修改或竊取資訊，能夠進行間諜行動。」華為與中興的手機與電信設備，等於已經被美國市場排除。
同時失去中國與美國市場，淪為高度仰賴南美與非洲市場的第三世界手機品牌，中興採取了打掉重練的策略，手機部門大裁員，再重整為獨立的中興智能終端公司，從產品、品牌、銷售通路以及人才等方面全部重來，宣稱「三年內成為國內手機主流品牌」。
中年失業 難覓新職 「高薪月光族」 心慌慌
顯然，中興打掉重練、三年復興的大戰略，把歐建新排除在外了。歐建新的太太在網路發文，說他是公司組織鬥爭的犧牲品，但是，全世界公司重組都難免裁員，卻很少聽到歐美企業的員工因裁員就跳樓自殺，是什麼原因讓一個人生勝利組的白領，絕望跳樓自殺呢？
深圳的網路討論，集中在歐建新已「深陷中年危機」，上有兩位老父母，太太沒有穩定的工作，兒子九歲、女兒兩歲，所有負擔都扛在他一人身上，供養農村的父母、子女教育、深圳昂貴的生活費用、還有兩套房子的房貸，歐建新與中興簽約的薪資收入，看似豐厚穩定，卻長期處於左支右絀的財務壓力之下，一旦失去中興的工作，四十二歲的歐建新很難再覓新職，財務立即面臨斷鍊危機，他根本是「高薪月光族」的血淋淋實例。
歐建新的自殺，引發數以百萬計深圳白領「高薪月光族」自身的危機感，大家願意在競爭殘酷、生活費用高昂無比的一線城市奮鬥，主要還是這裡有中國最多的機會，但是，人人背負高昂房貸，房價縱使上漲，除非背負更高額的貸款來買第二套房，否則根本無法改善財務壓力。一位網民說得好，在殺頭競爭的一線城市，大家是「千軍萬馬過獨木橋」，一閃神就墜入萬劫不復的深淵。
原來，讓歐建新絕望的不是被迫離職，而是出了中興的大門，根本沒地方可去。他雖然有高學歷，有八年華為、六年中興的經驗，但離開中興，只能找到不到現在薪水一半的工作。歐建新的技能和經驗，僅限於流水線上小小的一環，一旦流水線被撤，以前的累積在新環境下幾乎一文不值。
收入 趕不上生活成本 年輕族群 財務恐崩盤
歐建新跳樓是極端的案例，但他卻是總數高達兩億人的中國工薪族的縮影，中國薪水階級的薪資與二○○一年相較，平均年收入增加了三倍半，但是一線城市的房價卻暴漲了十二倍。收入增加一塊錢，房價卻漲了三塊多，所謂「中產階級」的工薪族，過去十年陸續背上了沉重的房貸，天天面臨財務斷鍊的壓力。
「北上廣深」(指北京、上海、廣州、深圳)大量的薪水家庭雖然月入一兩萬元人民幣，同時各項開支也在明顯增大，一線城市房價是世界大城市中最昂貴的，必備的轎車售價也是歐美同級車的一倍半，更遑論養育小皇帝們的教育費用，幾乎無法存錢。這種收入趕不上生活成本的感覺，正向廣大的年輕族群蔓延，由此形成了「二十五歲中年危機，三十五歲財務崩盤」的危機感。
房地產成了套牢薪水階層最終的籌碼，高漲的房價帶給大家虛幻的期盼，深圳的房價過去一年半，在政府強力打房之下，新屋平均單價從每平方米五萬五六一一元人民幣，緩慢但是持續下跌到今年三月的五萬四一八五元，相當於從每坪新台幣八十六萬元，跌到八十四萬元，跌幅三％左右不算多，但是「不能漲」的訊號已經非常明確。
政府打房政策還在繼續加碼中，今年三月底，深圳發布更緊縮的打房措施，原來深圳以及中國各大城市購房都有「三套合約」的慣例，一套實際成交價格五百萬元人民幣的房子，會再做一個六百萬元人民幣的假合約給銀行，用以增加銀行貸款、減少首付；給稅務單位再做一個假的四百萬元人民幣的合約，用以減少稅金。如今，在《資訊互通》的新制度下，不能再有假合約，「三價合一」的新制度，讓買房、貸款、繳稅成本大增，徹底杜絕房價上漲的可能。
跳樓輕生的歐建新，已經跟這個新制度無關，他反正已經從沉重的房貸負擔中解脫了，「千軍萬馬搶過獨木橋」的壓力，就留給中興通訊其他七萬名員工、以及背負房貸的兩億多位白領工薪族吧。
（本文作者為紐約大學金融碩士，曾任金控公司副總經理）
2018年4月2日 星期一
2018年1月18日 星期四
任正非自罰100萬，稱因「領導不力」致某些部門業務造假
2018/01/18 來源：財經網
1月17日晚，「公司深讀」注意到一份華為公司《對經營管理不善領導責任人的問責通報》，通報顯示，因「部分經營單位發生了經營質量事故和業務造假行為」，華為公司對主要責任領導作出問責：
「任正非罰款100萬；郭平罰款50萬；徐直軍罰款50萬；胡厚崑罰款50萬；李傑罰款50萬。」
通報顯示，該文件由華為總裁任正非於2018年1月17日簽發。通報稱，「近年，部分經營單位發生了經營質量事故和業務造假行為，公司管理層對此負有領導不力的管理責任」，經董事會常務委員會討論決定，對公司主要責任領導作出問責，並通報公司全體員工。
針對上述通報，「公司深讀」向一位華為內部人士求證真偽，對方表示，「真的」。
該內部人士告訴「公司深讀」，1月15日在華為的年度工作會議上，任正非「批判」了上述問題，並且當時即表示要罰自己100萬，「以為說說而已開個玩笑，沒想到今天（1月17日）就發文兌現了」。
對於通報中所稱「經營質量事故和業務造假行為」，該內部人士透露，「只聽說過海外有一些代表處虛增訂貨經營數據造假」，同時，華為「已經將那時候數據造假的主要高級別領導降職降薪、凍結晉升」。
「這兩天總部在開各種會議，上百個高級別領導（參加），全程公司直播，所有員工都可觀看。今天（1月17日）開了『自我批判大會』。」該內部人士表示，「經濟形勢和產業發展都不好，加上內部也有些問題，堆一塊兒去了。」
據「公司深讀」了解，上述「自我批判大會」，是指華為1月17日下午舉行的「燒不死的鳥是鳳凰，在自我批判中成長」專題儀式。在該儀式上，任正非發表題為《從泥坑中爬起來的是聖人》的講話，標題與2008年其在核心網產品線表彰大會上的講話基本一樣。
10年前，任正非說道：「只有長期堅持自我批判的人，才有廣闊的胸懷；只有長期堅持自我批判的公司，才有光明的未來。自我批判讓我們走到了今天；我們還能向前走多遠，取決於我們還能繼續堅持自我批判多久。」
10年後，任正非表示：「跌倒算什麼，爬起來再戰鬥……偉大的時代是我們創造，偉大的事業是我們建立，偉大的錯誤是我們所犯，渺小的缺點人人都有……擔負時代命運的責任，已經落到了我們肩上，我們還有什麼個人的小九九不能放下……英雄萬歲，青春萬歲，敢於改正錯誤缺點的人，青春永存。」
1月17日晚，「公司深讀」注意到一份華為公司《對經營管理不善領導責任人的問責通報》，通報顯示，因「部分經營單位發生了經營質量事故和業務造假行為」，華為公司對主要責任領導作出問責：
「任正非罰款100萬；郭平罰款50萬；徐直軍罰款50萬；胡厚崑罰款50萬；李傑罰款50萬。」
通報顯示，該文件由華為總裁任正非於2018年1月17日簽發。通報稱，「近年，部分經營單位發生了經營質量事故和業務造假行為，公司管理層對此負有領導不力的管理責任」，經董事會常務委員會討論決定，對公司主要責任領導作出問責，並通報公司全體員工。
針對上述通報，「公司深讀」向一位華為內部人士求證真偽，對方表示，「真的」。
該內部人士告訴「公司深讀」，1月15日在華為的年度工作會議上，任正非「批判」了上述問題，並且當時即表示要罰自己100萬，「以為說說而已開個玩笑，沒想到今天（1月17日）就發文兌現了」。
對於通報中所稱「經營質量事故和業務造假行為」，該內部人士透露，「只聽說過海外有一些代表處虛增訂貨經營數據造假」，同時，華為「已經將那時候數據造假的主要高級別領導降職降薪、凍結晉升」。
「這兩天總部在開各種會議，上百個高級別領導（參加），全程公司直播，所有員工都可觀看。今天（1月17日）開了『自我批判大會』。」該內部人士表示，「經濟形勢和產業發展都不好，加上內部也有些問題，堆一塊兒去了。」
據「公司深讀」了解，上述「自我批判大會」，是指華為1月17日下午舉行的「燒不死的鳥是鳳凰，在自我批判中成長」專題儀式。在該儀式上，任正非發表題為《從泥坑中爬起來的是聖人》的講話，標題與2008年其在核心網產品線表彰大會上的講話基本一樣。
10年前，任正非說道：「只有長期堅持自我批判的人，才有廣闊的胸懷；只有長期堅持自我批判的公司，才有光明的未來。自我批判讓我們走到了今天；我們還能向前走多遠，取決於我們還能繼續堅持自我批判多久。」
10年後，任正非表示：「跌倒算什麼，爬起來再戰鬥……偉大的時代是我們創造，偉大的事業是我們建立，偉大的錯誤是我們所犯，渺小的缺點人人都有……擔負時代命運的責任，已經落到了我們肩上，我們還有什麼個人的小九九不能放下……英雄萬歲，青春萬歲，敢於改正錯誤缺點的人，青春永存。」
2017年12月15日 星期五
中興通訊子公司裁員潮發酵 42歲工程師跳樓
2017/12/15 來源：中國資金管理網
又是中興，如果大家經常看小編的內容一定會記起今年7月原中興通訊原工會主席何雪梅涉及職務犯罪，非法集資案值過億。而此次進入人們視點的是一位42歲兩個孩子的父親中興工程師跳樓慘劇。
據悉上周日中興員工歐某新從南山區高新南四道中興通訊大樓墜亡。據南山警方介紹，經現場初步勘查，認定為高墜死亡，排除他殺。
據歐某新妻子丁女士介紹，當時有人打電話告訴她，「我老公跳樓了，我急忙打車趕到現場，看見我家老公癱倒在中興研發大樓辦公樓的台階上。周邊到處都是血，我瞬間癱坐在地上。」
丁女士稱，歐某新為深圳中興網信科技有限公司員工。「我的老公曾告訴過我說，他的直接領導曾找他談過話，提出要他離職。」
據工商備案信息顯示，深圳中興網信科技有限公司成立於2009年5月25日，是由中興通訊股份有限公司投資控股的全資子公司。
據丁女士提供的勞動合同顯示，歐某新與深圳中興網信科技有限公司的合同期限為2014年9月1日至2019年8月31日，為第一份合同後的續簽。
丁女士告稱，歐某新今年42歲，出生於湖南省邵陽市武岡縣的一個農村家庭。結婚後，他們夫妻倆育有一雙兒女，兒子9歲，女兒2歲。
12月10日，歐某新墜亡後，丁女士曾多次在網絡發帖尋求幫助。「上面還有四個年邁的老人，老公是我們一家四口的精神和經濟支柱，現在我們的家庭支柱倒了。」丁女士說。
其實有知情人透露：中興網信此次的大規模裁員，不是網信自己裁員，而是股份勒令網信縮減編制。據了解，今年1月份，中興計劃裁員3000名員工，裁員人數約整個公司的5%，裁員於今年一季度完成。
中興手機業務所在的中興終端是今年第一季度裁員的重點，全球的手機事業裁減600名員工，相當於該公司手機事業員工的10%。1名中興通訊的高階主管表示，中興通訊的中國的手機事業也將有超過20% 員工遭到解僱。
業界分析指出，之所以手機業務波及較大，一方面是因為去年的美國商務部對中興的制裁，另一反面則是華為、OPPO、vivo、小米等廠商地迅速崛起，再加上當時「中華酷聯」因為電信運營商的洗牌，導致中興手機業務的地位非常尷尬。
有人說，中興太官僚化，管理欠妥。也有人說，中興的體制該革新了。
近幾年對於曾學忠從中興通訊執行副總裁到紫光集團全球執副總裁，到紫光股份總裁，再到今天的展訊CEO，他的離開又是對自己的不滿還是對中興的失望？
一個企業最怕的就裁員、員工離職、跳樓，然而中興這些事都還是發生了。
又是中興，如果大家經常看小編的內容一定會記起今年7月原中興通訊原工會主席何雪梅涉及職務犯罪，非法集資案值過億。而此次進入人們視點的是一位42歲兩個孩子的父親中興工程師跳樓慘劇。
據悉上周日中興員工歐某新從南山區高新南四道中興通訊大樓墜亡。據南山警方介紹，經現場初步勘查，認定為高墜死亡，排除他殺。
據歐某新妻子丁女士介紹，當時有人打電話告訴她，「我老公跳樓了，我急忙打車趕到現場，看見我家老公癱倒在中興研發大樓辦公樓的台階上。周邊到處都是血，我瞬間癱坐在地上。」
丁女士稱，歐某新為深圳中興網信科技有限公司員工。「我的老公曾告訴過我說，他的直接領導曾找他談過話，提出要他離職。」
據工商備案信息顯示，深圳中興網信科技有限公司成立於2009年5月25日，是由中興通訊股份有限公司投資控股的全資子公司。
據丁女士提供的勞動合同顯示，歐某新與深圳中興網信科技有限公司的合同期限為2014年9月1日至2019年8月31日，為第一份合同後的續簽。
丁女士告稱，歐某新今年42歲，出生於湖南省邵陽市武岡縣的一個農村家庭。結婚後，他們夫妻倆育有一雙兒女，兒子9歲，女兒2歲。
12月10日，歐某新墜亡後，丁女士曾多次在網絡發帖尋求幫助。「上面還有四個年邁的老人，老公是我們一家四口的精神和經濟支柱，現在我們的家庭支柱倒了。」丁女士說。
其實有知情人透露：中興網信此次的大規模裁員，不是網信自己裁員，而是股份勒令網信縮減編制。據了解，今年1月份，中興計劃裁員3000名員工，裁員人數約整個公司的5%，裁員於今年一季度完成。
中興手機業務所在的中興終端是今年第一季度裁員的重點，全球的手機事業裁減600名員工，相當於該公司手機事業員工的10%。1名中興通訊的高階主管表示，中興通訊的中國的手機事業也將有超過20% 員工遭到解僱。
業界分析指出，之所以手機業務波及較大，一方面是因為去年的美國商務部對中興的制裁，另一反面則是華為、OPPO、vivo、小米等廠商地迅速崛起，再加上當時「中華酷聯」因為電信運營商的洗牌，導致中興手機業務的地位非常尷尬。
有人說，中興太官僚化，管理欠妥。也有人說，中興的體制該革新了。
近幾年對於曾學忠從中興通訊執行副總裁到紫光集團全球執副總裁，到紫光股份總裁，再到今天的展訊CEO，他的離開又是對自己的不滿還是對中興的失望？
一個企業最怕的就裁員、員工離職、跳樓，然而中興這些事都還是發生了。
2017年3月6日 星期一
華為裁員真相：市場不相信眼淚，你離34歲還有多遠
2017年03月06日21:57
來源：金融深度
最近，關於“華為大力清洗34歲+的老員工的新聞一直在發酵。消息是從華為的心聲論壇傳出，具體內容是華為職工反映，中國區開始集中清理34歲以上的的交付工程維護人員。而研發開始集中清退40歲以上的老員工，主要針對程式員。一時間，“華為無情”批評四起。
無風不起浪
華為公關對消息予以否定。但這件事明顯已經掀起了不小的波瀾。
創始人任正非近期在一份講話中側面回應了傳言。他採納的口徑是“退休”，而非“清理”。
同時，他開始用施用雞湯大法：“華為是沒有錢的，大家不奮鬥就垮了，不可能為不奮鬥者支付什麼。30多歲年輕力壯，不努力，光想躺在床上數錢，可能嗎？”
這番講話讓一些華為員工感到緊張，沒有安全感。華為有逾17萬名員工，其中45%在研發部門。如果拿34歲和40歲兩個結點來算，24歲進華為，部分華為人的職業生涯最多為10年，程式員可能最多會達到16年。難怪，一位36歲匿名的華為消費者業務工程師稱，“我們目前都在考慮下一步怎麼辦，都意識到長久留在華為已不再有保證。”
同時，邦哥通過網絡信息瞭解到，華為公開或非公開透露出來的情況是：
1、2017年，公司內部備忘錄強調了提高盈利的強大壓力：“一切要以利潤為中心。嚴格落實精兵戰略，針對低產出、低潛力人員實施不合格調整。尤其對主管不遷就，針對在本崗位沉澱多年卻無明顯進步的管理者優先清理。”
2、從海外到國內，華為交付工程團隊一直在收縮調整。也確實在“清洗”中國區34歲以上的交付工程維護人員，但“清洗”不等於裁員，不再續約、轉崗、分流都是手段。比如“向海外輸出”，即使不願意去海外，讓你走的辦法還是很多的。
3、年前，華為裁了部分45歲以上的員工。另外，“45歲退休”的規則也要改，想繼續工作的要向公司遞交“申請”，不申請的就被認為是自願離職。
4、經常刷朋友圈的人最近一定看到過這樣一篇微信文章：《深圳兩套房 面臨失業 中年財務危機引發家庭悲劇》，文章男主人公的自述引發了關於“中年危機”的討論。他自稱在深圳某知名通信公司工作，工作10年，兩套房，每月還房貸加起來3萬元左右。前段時間公司派他出國，因為家庭原因不得不放棄，然後辭職。根據自述者“基本工資+獎金+股票分紅”的待遇模式，以及與“通過輸出到海外變相裁員”的說法呼應等，有人推斷作者應為華為老員工，並且年薪可能在百萬之上。
由上可以看出，雖然心聲論壇34歲一刀切的說法不完全準確，但老員工的覺確實是睡不好了。
人心惶惶為哪般？
互聯網公司裁員本是一件正常的事，但華為這次之所以引起較大的風波。主要是因為華為員工的高收入和年齡劃線讓眾多科技公司的從業人員有了異常悲涼的感覺，通訊行業的程式員尤甚，達到一定層次水平和職位就遇到天花板，遠沒有那些精力旺盛、無家庭負擔的年輕人有競爭優勢。
於員工而言，在最尷尬的年齡被拋棄，痛苦可想而知。更可怕的是，就連獵頭們也都“不獵40+歲的人”，“性價比不高”“殘餘價值不大”的冰冷標籤被打在他們身上。一位有8年人力資源經驗的獵頭用一句話評論了中興和華為的區別：“中興非常國企，是個慢企業，是員工嚮往的地方，而華為卻不是一家適合養老的企業。”用任正非的一句話來總結便是：“華為不是家，與員工是僱傭關係。”
說白了，高薪吸引人才是華為用工的主要手段之一，但當高薪與貢獻不相匹配時，華為要注入新鮮血液，為臃腫的組織瘦身。
所以華為員工總結出一個道理，“趁年輕，加班熬夜還吃得消，狠狠賺筆錢”。對於他們來說，每日早九晚十是常態，根本算不上加班。
網上也經常有這樣自稱華為員工發的貼子：
“如果有飛機失事，公司會第一時間核查上面有沒有華為的員工。”華為人用這樣的話調侃華為的員工數量與工作強度，不在飛機上，就是在去機場的路上。
“老婆，我要派去海外了。”
“能不去嗎?孩子還小呢！”
“不去我就得辭職了，現在房貸車貸和生活壓力這麼大，不去怎麼養得起！”
一位父親，去深圳看望在華為工作的兒子，臨走時說，“孩子，我走以後你要照顧好自己，身體是革命的本錢。你天天那麼晚下班，我看在眼裡，痛在心裡。不要抱怨華為，是我們要生存。”
華為為什麼要裁員？
有一個事實必須承認，華為的消費者業務，表面上很風光――2016年智能手機發貨量達到1.39億台，緊追Apple、Samsung，以11.3%的市場份額位居全球第三位。
但一份來自美國的報告潑來一盆冷水，澆得包括華為在內的國產手機透心涼。名為StrategyAnalytics的研究公司發佈報告稱，2016年第三季度，全球智能手機市場總營業利潤為94億美元，而Apple一家占到85億美元，Apple用僅有的11%的市場占有率，攫取了全球手機市場91%的利潤。而中國的華為、Vivo和 OPPO手機製造商分列二三四名，但利潤占比僅為2.4%、2.2%和2.2%。
儘管邦哥對數據的真實性持保留態度，但是國產手機在利潤上被Apple甩開一條街確實長期存在。媒體常有“年全球智能手機利潤：Apple獨占9成”的新聞出現。
知乎上被點讚最多的答案中的一段話具化了這個問題：
“可能很多人沒有意識到華為 2016 年的年報，利潤率只有 7% 左右，這麼說可能比較抽像，實在的說就是華為 2016 年比 2015 年的營收增加了 1300 多億人民幣，利潤卻只增加了 10 億人民幣左右，這就意味著多收的 1300 多億收入幾乎沒有貢獻有效利潤，這個在目前華為內部高層據說是引起了震驚。”
業額增長利潤率下降並不是一個好兆頭。
華為消費者業務部門主管餘承東曾公開表示，華為移動部門2016年沒有達到內部獲利目標，只是營收超過了目標。他表示，移動部門“仍在盈利，但是利潤率非常低”。移動部門約占到華為總營收的三分之一。
據一位在華為工作八年的前員工透露，“任老闆（任正非）最忌諱的事情就是盤子很大，利潤很低。”這一點在任正非2017年1月17日的消費者BG年度大會上講話中有所體現。任總說，“我只有一個思維――利潤”。他還給華為終端訂了一個小目標：三年內，服務水平趕上Apple，利潤率趕上OPPO/VIVO，並特意強調了一點：“滅了Samsung，滅了Apple”之類的話，無論公開場合，還是私下場合，一次都不能講。誰講一次就罰100元。”“你們說要超越Apple公司，我同意，但我指的是在利潤和服務水平上超越Apple，而不是銷售台數。”
華為錯了嗎？
《華為基本法》中有這樣一句話：“華為公司保證在經濟景氣時期和事業發展良好的階段，員工的人均收入高於區域行業相應的最高水平。”
然而，當華為到了利潤增長不那麼樂觀的時候，就要適當吐故納新了。“拿多少錢就要創造多少價值”，華為的人力導向是：給3個人的錢請2個人幹5個人的活兒；裁了老員工，才能給剩下的人漲工資。
外行人可能難以理解，有一個叫做“摩爾定律“的東西，逼迫著芯片速度每18個月翻倍，相應地，需要研發人員的學習進度可想而知。什麼“華為碾壓高通”、“華為研發成本是國內手機廠商總和”之類都是虛假繁榮，甚至是慘勝，華為真心的回應是，“華為只是一隻爛腳”：芭蕾舞好看，卻很少人看到演員那隻爛腳，那是經年累月苦練的“獎賞”。
在華為，沒有論資排輩的現象。新員工很有可能在短短幾年就成為技術領域專家，任職連跳三四級，這在很多國企是不能想像的；
在華為，高薪不是說著玩的。你可以不去相信“千人年入500萬，年薪百萬者破萬”的傳聞，但2016年，華為人均薪酬費用已經是2015年中興的3.6倍，在華為養1個員工，可以在中興養將近4個員工。
但華為也終於到了調整期。華為的《藍血研究》有條帖子分析：華為高速發展近30年後，真的面臨主營業務越來越趨於飽和的狀況了。年齡大、股票多的員工消耗了華為大量的成本，公司要清理這樣的員工為年輕時代釋放出更大的空間，這是極其合理的事情。而且大部分的老員工基本已經財務自由，就算沒有完全自由，保留的股票也基本可以衣食無憂。
沒有不想賺錢的企業，只是盈利之路並不好走。站在更高的角度去看，華為只是一個企業放大的樣本。企業用人就是性價比，這是市場的選擇，市場不相信眼淚。
沒有終身僱傭階段的香港有過統計，平均在45歲的時候，一個人一生的收入達到巔峰。除了極少部分人能繼續上升，大部分人是要下降的，轉而和新加入工作的年輕人一起去競爭低工資高強度的低級職位。
有人把個人的職業生涯分6個階段：
“青黃不接”階段――畢業後工作1-3年（22-25歲）；
“職業塑造”階段――畢業後工作3-6年（25-28歲）；
“職業鎖定”階段――畢業後工作6-10年（28-32歲）；
“事業開拓”階段――畢業後工作10-15年（32-37歲）；
“事業平穩”階段――畢業後工作15-30年（37-52歲）；
“老當益壯”階段――畢業後工作30年以後（52歲以後）。
其中最關鍵，或者說是尬尷的結點是32歲，竟然比華為的“34+”還要早2年。
你可以罵華為沒人情味，也可以讚同華為的果斷和血性，但對於目前讀文章的你自己來說，也許無法掌握企業的命運，無法預測未來的危機，唯一可思考的就是，至少應該為幾年後將要出現的問題做一點準備了……
你離32歲、或者是華為的34歲還有多遠？
2017裁員,
2018中興
來源：金融深度
最近，關於“華為大力清洗34歲+的老員工的新聞一直在發酵。消息是從華為的心聲論壇傳出，具體內容是華為職工反映，中國區開始集中清理34歲以上的的交付工程維護人員。而研發開始集中清退40歲以上的老員工，主要針對程式員。一時間，“華為無情”批評四起。
無風不起浪
華為公關對消息予以否定。但這件事明顯已經掀起了不小的波瀾。
創始人任正非近期在一份講話中側面回應了傳言。他採納的口徑是“退休”，而非“清理”。
同時，他開始用施用雞湯大法：“華為是沒有錢的，大家不奮鬥就垮了，不可能為不奮鬥者支付什麼。30多歲年輕力壯，不努力，光想躺在床上數錢，可能嗎？”
這番講話讓一些華為員工感到緊張，沒有安全感。華為有逾17萬名員工，其中45%在研發部門。如果拿34歲和40歲兩個結點來算，24歲進華為，部分華為人的職業生涯最多為10年，程式員可能最多會達到16年。難怪，一位36歲匿名的華為消費者業務工程師稱，“我們目前都在考慮下一步怎麼辦，都意識到長久留在華為已不再有保證。”
同時，邦哥通過網絡信息瞭解到，華為公開或非公開透露出來的情況是：
1、2017年，公司內部備忘錄強調了提高盈利的強大壓力：“一切要以利潤為中心。嚴格落實精兵戰略，針對低產出、低潛力人員實施不合格調整。尤其對主管不遷就，針對在本崗位沉澱多年卻無明顯進步的管理者優先清理。”
2、從海外到國內，華為交付工程團隊一直在收縮調整。也確實在“清洗”中國區34歲以上的交付工程維護人員，但“清洗”不等於裁員，不再續約、轉崗、分流都是手段。比如“向海外輸出”，即使不願意去海外，讓你走的辦法還是很多的。
3、年前，華為裁了部分45歲以上的員工。另外，“45歲退休”的規則也要改，想繼續工作的要向公司遞交“申請”，不申請的就被認為是自願離職。
4、經常刷朋友圈的人最近一定看到過這樣一篇微信文章：《深圳兩套房 面臨失業 中年財務危機引發家庭悲劇》，文章男主人公的自述引發了關於“中年危機”的討論。他自稱在深圳某知名通信公司工作，工作10年，兩套房，每月還房貸加起來3萬元左右。前段時間公司派他出國，因為家庭原因不得不放棄，然後辭職。根據自述者“基本工資+獎金+股票分紅”的待遇模式，以及與“通過輸出到海外變相裁員”的說法呼應等，有人推斷作者應為華為老員工，並且年薪可能在百萬之上。
由上可以看出，雖然心聲論壇34歲一刀切的說法不完全準確，但老員工的覺確實是睡不好了。
人心惶惶為哪般？
互聯網公司裁員本是一件正常的事，但華為這次之所以引起較大的風波。主要是因為華為員工的高收入和年齡劃線讓眾多科技公司的從業人員有了異常悲涼的感覺，通訊行業的程式員尤甚，達到一定層次水平和職位就遇到天花板，遠沒有那些精力旺盛、無家庭負擔的年輕人有競爭優勢。
於員工而言，在最尷尬的年齡被拋棄，痛苦可想而知。更可怕的是，就連獵頭們也都“不獵40+歲的人”，“性價比不高”“殘餘價值不大”的冰冷標籤被打在他們身上。一位有8年人力資源經驗的獵頭用一句話評論了中興和華為的區別：“中興非常國企，是個慢企業，是員工嚮往的地方，而華為卻不是一家適合養老的企業。”用任正非的一句話來總結便是：“華為不是家，與員工是僱傭關係。”
說白了，高薪吸引人才是華為用工的主要手段之一，但當高薪與貢獻不相匹配時，華為要注入新鮮血液，為臃腫的組織瘦身。
所以華為員工總結出一個道理，“趁年輕，加班熬夜還吃得消，狠狠賺筆錢”。對於他們來說，每日早九晚十是常態，根本算不上加班。
網上也經常有這樣自稱華為員工發的貼子：
“如果有飛機失事，公司會第一時間核查上面有沒有華為的員工。”華為人用這樣的話調侃華為的員工數量與工作強度，不在飛機上，就是在去機場的路上。
“老婆，我要派去海外了。”
“能不去嗎?孩子還小呢！”
“不去我就得辭職了，現在房貸車貸和生活壓力這麼大，不去怎麼養得起！”
一位父親，去深圳看望在華為工作的兒子，臨走時說，“孩子，我走以後你要照顧好自己，身體是革命的本錢。你天天那麼晚下班，我看在眼裡，痛在心裡。不要抱怨華為，是我們要生存。”
華為為什麼要裁員？
有一個事實必須承認，華為的消費者業務，表面上很風光――2016年智能手機發貨量達到1.39億台，緊追Apple、Samsung，以11.3%的市場份額位居全球第三位。
但一份來自美國的報告潑來一盆冷水，澆得包括華為在內的國產手機透心涼。名為StrategyAnalytics的研究公司發佈報告稱，2016年第三季度，全球智能手機市場總營業利潤為94億美元，而Apple一家占到85億美元，Apple用僅有的11%的市場占有率，攫取了全球手機市場91%的利潤。而中國的華為、Vivo和 OPPO手機製造商分列二三四名，但利潤占比僅為2.4%、2.2%和2.2%。
儘管邦哥對數據的真實性持保留態度，但是國產手機在利潤上被Apple甩開一條街確實長期存在。媒體常有“年全球智能手機利潤：Apple獨占9成”的新聞出現。
知乎上被點讚最多的答案中的一段話具化了這個問題：
“可能很多人沒有意識到華為 2016 年的年報，利潤率只有 7% 左右，這麼說可能比較抽像，實在的說就是華為 2016 年比 2015 年的營收增加了 1300 多億人民幣，利潤卻只增加了 10 億人民幣左右，這就意味著多收的 1300 多億收入幾乎沒有貢獻有效利潤，這個在目前華為內部高層據說是引起了震驚。”
業額增長利潤率下降並不是一個好兆頭。
華為消費者業務部門主管餘承東曾公開表示，華為移動部門2016年沒有達到內部獲利目標，只是營收超過了目標。他表示，移動部門“仍在盈利，但是利潤率非常低”。移動部門約占到華為總營收的三分之一。
據一位在華為工作八年的前員工透露，“任老闆（任正非）最忌諱的事情就是盤子很大，利潤很低。”這一點在任正非2017年1月17日的消費者BG年度大會上講話中有所體現。任總說，“我只有一個思維――利潤”。他還給華為終端訂了一個小目標：三年內，服務水平趕上Apple，利潤率趕上OPPO/VIVO，並特意強調了一點：“滅了Samsung，滅了Apple”之類的話，無論公開場合，還是私下場合，一次都不能講。誰講一次就罰100元。”“你們說要超越Apple公司，我同意，但我指的是在利潤和服務水平上超越Apple，而不是銷售台數。”
華為錯了嗎？
《華為基本法》中有這樣一句話：“華為公司保證在經濟景氣時期和事業發展良好的階段，員工的人均收入高於區域行業相應的最高水平。”
然而，當華為到了利潤增長不那麼樂觀的時候，就要適當吐故納新了。“拿多少錢就要創造多少價值”，華為的人力導向是：給3個人的錢請2個人幹5個人的活兒；裁了老員工，才能給剩下的人漲工資。
外行人可能難以理解，有一個叫做“摩爾定律“的東西，逼迫著芯片速度每18個月翻倍，相應地，需要研發人員的學習進度可想而知。什麼“華為碾壓高通”、“華為研發成本是國內手機廠商總和”之類都是虛假繁榮，甚至是慘勝，華為真心的回應是，“華為只是一隻爛腳”：芭蕾舞好看，卻很少人看到演員那隻爛腳，那是經年累月苦練的“獎賞”。
在華為，沒有論資排輩的現象。新員工很有可能在短短幾年就成為技術領域專家，任職連跳三四級，這在很多國企是不能想像的；
在華為，高薪不是說著玩的。你可以不去相信“千人年入500萬，年薪百萬者破萬”的傳聞，但2016年，華為人均薪酬費用已經是2015年中興的3.6倍，在華為養1個員工，可以在中興養將近4個員工。
但華為也終於到了調整期。華為的《藍血研究》有條帖子分析：華為高速發展近30年後，真的面臨主營業務越來越趨於飽和的狀況了。年齡大、股票多的員工消耗了華為大量的成本，公司要清理這樣的員工為年輕時代釋放出更大的空間，這是極其合理的事情。而且大部分的老員工基本已經財務自由，就算沒有完全自由，保留的股票也基本可以衣食無憂。
沒有不想賺錢的企業，只是盈利之路並不好走。站在更高的角度去看，華為只是一個企業放大的樣本。企業用人就是性價比，這是市場的選擇，市場不相信眼淚。
沒有終身僱傭階段的香港有過統計，平均在45歲的時候，一個人一生的收入達到巔峰。除了極少部分人能繼續上升，大部分人是要下降的，轉而和新加入工作的年輕人一起去競爭低工資高強度的低級職位。
有人把個人的職業生涯分6個階段：
“青黃不接”階段――畢業後工作1-3年（22-25歲）；
“職業塑造”階段――畢業後工作3-6年（25-28歲）；
“職業鎖定”階段――畢業後工作6-10年（28-32歲）；
“事業開拓”階段――畢業後工作10-15年（32-37歲）；
“事業平穩”階段――畢業後工作15-30年（37-52歲）；
“老當益壯”階段――畢業後工作30年以後（52歲以後）。
其中最關鍵，或者說是尬尷的結點是32歲，竟然比華為的“34+”還要早2年。
你可以罵華為沒人情味，也可以讚同華為的果斷和血性，但對於目前讀文章的你自己來說，也許無法掌握企業的命運，無法預測未來的危機，唯一可思考的就是，至少應該為幾年後將要出現的問題做一點準備了……
你離32歲、或者是華為的34歲還有多遠？
2017裁員,
2018中興
2017年2月28日 星期二
華為手機獲利未達目標 埋下裁員隱憂
2017年02月28日 22:01 旺報 戴慧瑀
華為2016年在大陸市場的手機銷售上，被OPPO、vivo搶走不少業績，華為消費者業務董事長余承東在「全球行動通訊大會」（MWC）上坦言，華為移動部門2016年沒有達到內部獲利目標，僅營收超過目標。路透認為，這件事情為華為埋下裁員的隱憂，但截至目前，華為官方否認有裁員計畫。
根據路透28日報導，余承東表示，華為移動部門「仍在盈利」，只不過利潤率非常低。目前為止，移動部門占華為總營收比重約1/3。
在這種情況下，路透認為，華為浮現裁員隱憂。特別是華為創辦人兼CEO任正非最近才剛在給華為員工的信件中，強調華為不打算養米蟲，「（公司）不可能為不奮鬥者支付什麼，」員工退休金必須靠個人努力。
任正非的一席話，讓部分華為員工感到不安，有員工透露「意識到長久留在華為已不再有保證，」正在考慮下一步該怎麼走。
儘管華為官方否認有裁員計畫，但據華為內部人士，華為有末位淘汰制，每年預計調整表現倒數5%員工的職位，而且是「不太好的」職位，意味著間接淘汰。
(旺報 )
2017裁員,
2018中興,
華為2016年在大陸市場的手機銷售上，被OPPO、vivo搶走不少業績，華為消費者業務董事長余承東在「全球行動通訊大會」（MWC）上坦言，華為移動部門2016年沒有達到內部獲利目標，僅營收超過目標。路透認為，這件事情為華為埋下裁員的隱憂，但截至目前，華為官方否認有裁員計畫。
根據路透28日報導，余承東表示，華為移動部門「仍在盈利」，只不過利潤率非常低。目前為止，移動部門占華為總營收比重約1/3。
在這種情況下，路透認為，華為浮現裁員隱憂。特別是華為創辦人兼CEO任正非最近才剛在給華為員工的信件中，強調華為不打算養米蟲，「（公司）不可能為不奮鬥者支付什麼，」員工退休金必須靠個人努力。
任正非的一席話，讓部分華為員工感到不安，有員工透露「意識到長久留在華為已不再有保證，」正在考慮下一步該怎麼走。
儘管華為官方否認有裁員計畫，但據華為內部人士，華為有末位淘汰制，每年預計調整表現倒數5%員工的職位，而且是「不太好的」職位，意味著間接淘汰。
(旺報 )
2017裁員,
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