薤白

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2015年6月26日 星期五

5年前連12跳樓 集團背血汗惡名

2015/06/26 

燒陳情信 跨國勞團到鴻海總部抗議,與聲援公司鴻海員工對峙,勞團燒毀原本要給郭董的陳情信。唐紹航攝

【楊喻斐、大陸中心╱綜合報導】鴻海集團旗下富士康在中國有逾百萬名員工,自從二○一○年發生員工連續十二人跳樓身亡事件後,市場開始高度關注富士康員工管理及勞資爭議,富士康也自此背負「血汗工廠」惡名。

近年投入自動化
富士康為蘋果等知名大廠代工,管理嚴格,每個廠區就像是個小城鎮,絕大多數員工集中管理,勞動環境多年來成為外界關注焦點。二○一○年的十二跳,引發全球關注,鴻海董事長郭台銘親自坐鎮處理危機,並邀媒體首度進廠區走訪,同時宣布大幅加薪三成,以及限制加班時限不超過三小時。此外,富士康也以生產機械化代替勞工,部分廠房遷離深圳往鄭州發展。

在大客戶蘋果的監督下,富士康近年努力改善員工工作環境,勞資糾紛多為罷工事件,都和平落幕。之後富士康不斷投入自動化,其中昆山廠近三年以來人力減少一半,近年富士康在中國的員工數並無顯著成長,維持在一百萬到一百二十萬人之間。 不過,各國媒體依然緊盯著富士康。美國《紐約時報》二○一二年曾以「iPhone與其製造商身後的道德爭議」為題,點名富士康員工超時工作,指有員工連續工作三十四時後死亡。

爭索簽名 鴻海股東對出席踴躍,小股東爭相要郭董簽名,宛如粉絲會。莊宗達攝

白血病再掀話題
這次香港與台灣勞團掀起富士康員工罹患白血病的話題,起源於去年九月英國《每日郵報》報導富士康深圳廠自二○一○年起四年內,有十三名二十多歲的年輕員工確診罹白血病,五人已過世,報導質疑廠方是否讓員工暴露於有毒溶劑。富士康隨後發聲明否認並揚言提告。
郭台銘昨在股東會再次強調如何照顧白血病員工,並說明每年都會對全體員工進行健檢,針對職業病危害,他說,被診斷出有白血病的員工,在工作中並沒有與化學物質苯有直接接觸。


股東獻花股東黃雪芬在股東會結束趕到獻花,讓郭董露出笑容。莊宗達攝

鴻海富士康近年勞資爭議

2010 富士康龍華、觀瀾等廠區12名員工跳樓身亡,引發全球關注。
2012/09 富士康太原廠2000名員工鬥毆,宣布停工1天。
2013/01 富士康員工不滿年終獎金,發起罷工。
2014/09 英國《每日郵報》披露,富士康深圳廠員工因接觸有毒物質,13名年輕員工罹白血病。富士康除駁斥報導不實,還要求媒體提說明,否則提告。
2015/06 香港與台灣勞工團體為富士康白血病員工發聲,在鴻海股東會場外抗議,指富士康為血汗工廠。

資料來源:《蘋果》整理

2015年4月13日 星期一

2015-03-01柴靜 限汙令 環保稅 缺貨


2015年03月01日 星期日 柴靜《穹頂之下》 為什麼大陸人都為這部調查紀錄片瘋狂?

2015年03月01日 星期日 柴靜拍片查霧霾 兩會前曝光引熱議
2015年03月02日 星期一 柴靜效應 兩會對環境治理出狠招
2015年03月03日 星期二 柴靜紀錄片傳驚動習近平李克強
2015年03月04日 星期三 兩會之下 連夜削柴靜防失焦
2015年03月24日 星期二 BBC評柴靜事件的政治背景

2015年04月07日 星期二 陳由豪漳州石化廠大爆炸


2018限污令 環保稅 缺貨漲價


2017年12月16日 星期六 中國明年開徵環保稅 企業成本大增



2017年12月26日 星期二 昆山限汙停產令喊卡 台郡、嘉聯益早盤仍走弱

2017年12月26日 星期二 大陸昆山頒停工令?台股早盤一度跌逾80點
2017年12月27日 星期三 昆山限排風暴 矽晶圓搶料…半導體恐慌

2017年12月30日 星期六 開徵環保稅 大陸環保新規明元旦上路







二戰後台灣、日本、韓國都有實施 土地改革

在台灣就是耕者有其田、375減租
大地主土地被徵收 補償以土地債券與四大公司股票
佃農變成地主 地主變成資本家 整個國家產業升級
(菲律賓也在第一島鏈內 當時並沒有實施土地改革)

2011年10月27日 星期四

今周刊:揭開「毒蘋果」事件背後不可說的祕密

楊方儒 兩岸三地 775期

2011-10-27 15:14

一塊塊工廠用地,如今大漲,成了中國地方政府都市更新的目標,台商被迫賣地遷廠,這導致可成的空汙事件,以及正發生的蘇州遷廠潮昆山逃亡潮

「我們要工作,我們要生存!」「方案不出台、機器不可拆!」迎風飄揚的白布條上,明白寫著年輕工人們的簡單訴求,這是十月二十日,發生在蘇州新區的獅山路上,冠捷科技工廠前聚集三百名員工鬧事,抗議冠捷要遷廠。

冠捷是世界第一的顯示器製造龍頭,有一流的經營管理團隊。其遷廠計畫與同樣是世界第一、最近陷入空汙疑雲的可成,在蘇州地區均引起關注。

十月中旬,蘋果機殼供應廠可成遭勒令停工,在台商圈丟下震撼彈,在這之前,大陸中央電視台才點名台灣二十七家蘋果供應鏈廠商涉及汙染環境,被視為「毒蘋果」。

中國嚴查蘋果供應鏈廠商的環境汙染問題,外界普遍認為背後恐與中美貿易戰有關,但《今周刊》採訪團隊深入內地採訪調查發現,這一連串社會事件幕後,就是地價上漲!長三角的台商口中盛傳:工廠土地越來越貴,肯定會被逼走!

巧合?毒蘋果其實是煙霧彈

十多年前,中大型台商只要願意到蘇州、昆山設廠,地皮都是政府送的,雖然擁有產權,但是要自力打通上下關係、推動工廠地目變更肯定不容易,因此最終只有被政府徵收的出路。

「都是地方政府在搞鬼!」一位老台商會長對記者分析,可成自前年轉進蘇北宿遷,投資額達六億美元、用地達一千五百畝,是蘇州三廠的兩倍以上,整個長三角無人不知,「這個時間點,因為空汙問題被鬧大,顯然不是巧合!」

的確,昆山、蘇州這些台商密布的地方,如今工廠附近住宅、公寓大樓林立,不可能只有可成一家有環保問題,尤其是玻璃、橡膠等傳統產業,排放量也只在多與少之間,為什麼沒有成為媒體焦點?事實上,蘋果的供應鏈查核,在鴻海員工跳樓事件後,已經是各大品牌中最嚴格的,中國的環保組織也公開表示,不只針對蘋果一家,其他科技品牌的供應鏈也有問題,「毒蘋果」顯然只是一個偽命題。

目前蘇州政府與鳳凰城社區,向可成要求的賠償金額,是一位居民五萬人民幣。但可成董事長洪水樹已經明確對內宣示,絕對不會輕易妥協。現階段完全停工的可成,員工還是每天上午八點上班、下午八點下班,雖然沒有事做,但大家心情都很緊繃。

上周,可成重啟一條產線試生產,但很快就被告密,政府第一時間就來查核。這看得出來,地方政府與居民站在同一陣線,向台商要求賠償,公部門並且藉此施加壓力,希望工廠能夠搬走,未來都市更新的過程中,肯定有很多油水可撈。有了這次經驗,除了已經確定的宿遷之外,可成內部很明確的方向是,絕對不會把雞蛋放在同一個籃子裡,洪水樹也正考慮向廣達租借常熟的廠房。

關鍵,長三角地價節節高升

「台商都是在黃金地皮上,當不賺錢的黑手!」移居剛滿十年、昆山迦普科技廠長程昶原,比較自家個位數的毛利率,以及坐直升機飆升的土地價格時,雙手一攤,嘴角上揚,現出苦笑。

蘇州新區台商群聚,除了冠捷外,和碩、明基都擁有數萬名員工規模。今天的蘇州新區,好比台北板橋,過去雖然都是工廠,但將來可要變身成為六本木!走在冠捷所在的獅山路上,高級餐廳沿路都是,日本料理店開了一家又一家,價格雖然比台灣還要高出兩、三成,但每晚總是擠滿本地老饕。

冠捷科技集團積極配合蘇州市高新區為落實獅山商貿區發展規畫的「退二進三」(退出工業、引進商貿)政策,計畫將蘇州工廠現有加工製造的基礎,轉化為高科技的研發、銷售管理中心。此一重大的轉型工程,也獲得地方政府的肯定;而留下的八十餘畝土地,將由政府收回,活化成為商辦、公寓大樓,促進地方繁榮。

可成的蘇州三大廠區,則擁有六百五十畝土地。目前可成內部已經確認,復工之後將陸續減少生產規模,最終會撤出蘇州。如果工廠用地全數被政府徵收,必然會是股價大利多。

關鍵在於,被徵收的價格,肯定是當年的好幾倍!以冠捷在蘇州新區來說,一畝如果淨賺五十萬人民幣,就有超過三億五千萬台幣入帳。這對冠捷的財報肯定不無小補,可成的出售地皮總值更可觀,估計在十億台幣以上。

最近這一波,靠房地產致富的老台商確實不少。冠軍磁磚的蘇州工廠用地五百畝,上半年就被政府高價徵收,十三年來辛苦生產一塊塊磁磚的利潤總和,都還沒賣地來得多。

但更多的時候,台商是被迫遷廠。在昆山漢浦路設廠的欣興電子,當年設廠時四周一片荒涼,但現在可是熱鬧得很。尤其欣興生產的電路板,本來就是高汙染行業,加上四百畝工廠地塊方正,昆山政府早就逼著欣興搬走。

這是長三角政府「騰籠換鳥」的大方向,台灣人正像游牧民族一樣必須遷徙!長三角確實正走上珠三角後塵,接連出事的溫州、蘇州、昆山都是縮影,製造業真的很難混下去了。

倒閉!利潤空間被多重擠壓

但他們能去哪裡?四川、河南都是選項。「河南零地價,什麼都是零!」蘇州北勝模具董事長康兆龍,評論起河南最近招商的積極。至於如果回台灣,彰濱工業區,甚至部分用地閒置多年的台南科學園區,也都是不錯的打算。畢竟人親土親,鮭魚回流政策上更有優惠。

面對大陸改變重心產業,不再獨厚製造業,昆山的大小台商,最近確實個個愁眉苦臉,香菸不離手,台商關門早已不是新聞。

昆山當地的一個老梗是:韓國人、台灣人與昆山人,在陽澄湖旁邊說嘴,較勁誰最有經濟實力。韓國人先把三星手機丟到湖裡說:「韓國什麼不多,就是手機多!」台灣人則把筆記型電腦跟著丟進水中說:「台灣什麼不多,就是筆電多!」 最後到了昆山人,他看了看左右,把台灣人丟進湖裡面大聲說:「昆山什麼不多,就是台商多!

昆山戶籍人口六十八萬,移居的台商、台幹、眷屬則有十萬人上下,走在路上總是會聽到閩南語傳入耳裡。他們多半都是筆電生產體系的一員,包括模具、注塑、零組件生產、組裝代工等。

從○五年開始,昆山取代了台灣,成為全球筆電出貨重鎮,但從今年開始,這條完整的食物鏈,開始分崩離析。關鍵在於利潤空間擠壓,大家都不賺錢了!不論台企與陸企,都面臨找不到工人原物料成本飆漲稅負減免終止人民幣飛漲造成匯損、供電不足導致出貨不穩,還有票期過長銀行緊縮銀根現金流左支右絀

「上游、下游都是怪獸!」康兆龍說,上游原物料供應很硬,下游筆電代工廠客戶更硬,兩邊價格都是別人決定,自己只能當夾心餅乾,賺一點辛苦錢。

長三角有上萬家模具廠,營業額都不大,大廠的採購人員,對於供應商每天的產出,全都算得很精準,甚至每一分利潤,大廠都瞭若指掌。而小廠為了要賺錢,很多都只能「減料」,像是在高價塑料中,摻入一○%低價塑料,但這是在玩火。

「都在泥淖中,有人開始在關門!」程昶原則預測說,如果第四季筆電訂單拉不上來,明年上半年肯定會有中小企業倒閉潮。以仁寶來說,今年原本樂觀預估的五千五百萬台出貨量,已經下修至四千二百萬台,中小供應商當然更慘。

「昆山房價怎麼會漲?因為人要愈變愈少了!」另一位做電子貿易的台商也一語道破。

難混,中國製造業優勢不在

昆山的台流,確實變多了。一些台灣人,在餐廳裡頭攀親帶故,結帳時卻故意不付錢,甚至一起去喝酒唱歌後,找個藉口就先溜了,他們沒有面子回台灣,但在長三角也很難混。

前任昆山台商協會會長蘇來得,去年底就成了「落跑會長」!他的工廠,主要生產筆電用的印刷電路板,客戶包括鴻海、仁寶、緯創。一夕之間,全家人間蒸發,留下三百多位錯愕的員工。

生產成本低、固定成本低,是中國製造業的一貫優勢,但這些優勢如今真的都不見了嗎?眼見這一波蘇州遷廠潮、昆山逃亡潮,答案真的不需再懷疑。

2010年11月4日 星期四

2010-11-04 廉價勞力 筆電廠西移四川

 天時地利人和 台廠爭相進駐
2010-11-04.經濟日報.A3.話題.記者╱劉煥彥

天時、地利與人和等三項因素,近兩年促成台灣重量級電子大廠先後布局重慶與成都,使成渝地區成為富士康、廣達與宏碁等業界巨擘最看好的發展地點。

從天時說起。近三年來大陸沿海代工產業掀起西移風潮,整個四川地區擁有豐沛人力,勞動成本相對為低,自然受到青睞。成渝地區還有來自中共官方的政策優勢。宏碁就認為,北京當局正推動西部大開發,營造當地投資環境,科技產業聚落已逐漸形成,重慶還有便捷金流機制與健全水電等基礎設施,便利廠商進駐。

產業聚落是另一個不可或缺的因素。廣達、英業達及鴻海已赴重慶西永微電子產業園區,投資設立筆記本電腦代工生產基地,帶動印刷電路板、機殼、鍵盤、面板、電池電源供應器產業在鄰近地區設廠,產業聚落逐漸成型,未來還可望進一步帶動重慶零售通路、物流、不動產開發業等發展。重慶另有一個政策優勢。今年6月18日,重慶兩江新區正式掛牌成立,是大陸內陸地區唯一的國家級新區。

在地利方面,成都與重慶都在大陸打造「亞歐陸橋」的東端,未來全線貫通後,從台灣電子大廠的產品,從成渝地區以火車運往歐洲市場,到歐洲市場比海運還快。

談到人和,重慶市委書記薄熙來與市長黃奇帆不僅重視台商投資,並強調在大批電子業進駐重慶後,2012年重慶進出口金額上看人民幣500億元,兩年後將再多一倍。

【2010/11/04 經濟日報】

NB

2010年5月12日 星期三

跳樓事件頻發深圳富士康請五台山高僧做法事

2010/05/12南方都市報

5月6日凌晨4時許,隨著富士康員工盧新跳樓身亡,之前深陷“跳樓門”的富士康,再次被推到輿論的風暴中心,種種質疑甚囂塵上。據知情人透露,近日,鴻海精密集團董事長郭台銘因跳樓頻發事件,委託富士康副總裁何友成請來五台山高僧做法事,祈求公司平靜下來。前晚11時左右,三位五台山高僧抵達深圳。

昨日,富士康有關人士接受南方都市報記者獨家採訪時表示,請五台山高僧做法事是順應民俗,不是搞封建迷信,是為員工祈福,進而消除員工間長期瀰漫的緊張情緒。何時開始做法事,暫未透露。

知情人:郭台銘親自聯繫太原請高僧

據深圳德修武館館長李吉成介紹,富士康副總裁何友成近日找到他,希望聯繫高僧為富士康做法事。 “要30名和尚,其中至少有幾位是國內權威。”李吉成說,5月7日,何友成委託一位葛姓男子來到武館,希望他能找到一些高僧,到富士康做法事超度,“要求這事情要在7天之內成行,費用方面富士康會報銷。”

據李吉成介紹,就在等待何友成發話何時讓高僧動身時,事情出現了轉折。 “何總轉述說,郭台銘自己打電話給太原市相關領導,希望五台山高僧及早出山。”昨日上午,李吉成接到電話,稱富士康已經從五台山請來了三名高僧,於前晚11時許抵達深圳。

富士康內部人士:做法事高層內部意見不一

據富士康內部人士介紹,在4月份多起員工跳樓事件發生後,郭台銘曾有意邀請高僧做做法事,進行超度。但部分高層以可能招致新一輪社會輿論而暫且擱置。但5月6日又一員工盧新跳樓後,請高僧做法事的行動再次被提上檯面。

據富士康員工稱,昨日上午,富士康財務長黃德才專門陪同幾位高僧到盧新及其他幾名跳樓者自殺地點查看,具體怎麼做法事超度,還正在商議中。

昨日下午,富士康副總裁何友成接受南都記者採訪時表示,跳樓事件頻發,讓富士康高層壓力很大,協助員工走出陰影成為富士康迫切需要解決的問題。他表示,最初想就近找弘法寺的高僧,但沒成行。便讓德修武館館長李吉成聯繫五台山的高僧。 “這件事情是我自己聯繫的,並沒受總裁的委託。”何友成說,總裁郭台銘聯繫五台山高僧之事,自己並不知情。

富士康副總裁:是善意的祈福不是迷信

“找法師做法事,是接受員工的反映,是種習俗,不是迷信,為了讓大家心里平靜些。”何友成說,富士康為員工的生命失去而難過。

“我們內部一直在檢討,希望媒體不要再聚焦做法事這件事情。”何友成最後說。對於何時做法事,何友成暫未透露。

  學者觀點

  做法事是尊重逝者 更要檢討自身

做法事超度作為一種民間信仰,表達的是對逝者的悼念。但不應僅此而已。首先要檢討自身內部管理和企業文化方面的不足與缺陷,還要做好善後、賠償等。其次,不能像一些人議論的那樣為了驅魔辟邪等,這就偏離超度祈福的本質。

  ——— 文化評論家葉匡政


2010富士康