5年前連12跳樓 集團背血汗惡名

2015/06/26 

燒陳情信 跨國勞團到鴻海總部抗議，與聲援公司鴻海員工對峙，勞團燒毀原本要給郭董的陳情信。唐紹航攝

【楊喻斐、大陸中心╱綜合報導】鴻海集團旗下富士康在中國有逾百萬名員工，自從二○一○年發生員工連續十二人跳樓身亡事件後，市場開始高度關注富士康員工管理及勞資爭議，富士康也自此背負「血汗工廠」惡名。

近年投入自動化
富士康為蘋果等知名大廠代工，管理嚴格，每個廠區就像是個小城鎮，絕大多數員工集中管理，勞動環境多年來成為外界關注焦點。二○一○年的十二跳，引發全球關注，鴻海董事長郭台銘親自坐鎮處理危機，並邀媒體首度進廠區走訪，同時宣布大幅加薪三成，以及限制加班時限不超過三小時。此外，富士康也以生產機械化代替勞工，部分廠房遷離深圳往鄭州發展。

在大客戶蘋果的監督下，富士康近年努力改善員工工作環境，勞資糾紛多為罷工事件，都和平落幕。之後富士康不斷投入自動化，其中昆山廠近三年以來人力減少一半，近年富士康在中國的員工數並無顯著成長，維持在一百萬到一百二十萬人之間。 不過，各國媒體依然緊盯著富士康。美國《紐約時報》二○一二年曾以「iPhone與其製造商身後的道德爭議」為題，點名富士康員工超時工作，指有員工連續工作三十四時後死亡。

爭索簽名 鴻海股東對出席踴躍，小股東爭相要郭董簽名，宛如粉絲會。莊宗達攝

白血病再掀話題
這次香港與台灣勞團掀起富士康員工罹患白血病的話題，起源於去年九月英國《每日郵報》報導富士康深圳廠自二○一○年起四年內，有十三名二十多歲的年輕員工確診罹白血病，五人已過世，報導質疑廠方是否讓員工暴露於有毒溶劑。富士康隨後發聲明否認並揚言提告。
郭台銘昨在股東會再次強調如何照顧白血病員工，並說明每年都會對全體員工進行健檢，針對職業病危害，他說，被診斷出有白血病的員工，在工作中並沒有與化學物質苯有直接接觸。


股東獻花股東黃雪芬在股東會結束趕到獻花，讓郭董露出笑容。莊宗達攝

鴻海富士康近年勞資爭議

2010 富士康龍華、觀瀾等廠區12名員工跳樓身亡，引發全球關注。
2012/09 富士康太原廠2000名員工鬥毆，宣布停工1天。
2013/01 富士康員工不滿年終獎金，發起罷工。
2014/09 英國《每日郵報》披露，富士康深圳廠員工因接觸有毒物質，13名年輕員工罹白血病。富士康除駁斥報導不實，還要求媒體提說明，否則提告。
2015/06 香港與台灣勞工團體為富士康白血病員工發聲，在鴻海股東會場外抗議，指富士康為血汗工廠。

資料來源：《蘋果》整理