2017-09-01 02:25聯合報 編譯陳韻涵／報導
法國政府八月卅一日公布勞動改革法案，簡化現行繁複勞動法規，給予中小企業更大彈性依據市場狀況調整工資及工時。法國最大工會ＣＦＤＴ對此改革表示失望，第二大工會ＣＧＴ則號召勞工九月十二日上街抗議。
這是卅九歲的中間派總統馬克宏五月上任以來最主要的重大政策，也是他矢言改革法國這個歐元區第二大經濟體面對的最大挑戰。他認為，修整法國高度保護且嚴格的勞動規範，是創造就業機會的關鍵。這些措施尤其將協助中小企業對抗強而有力的工會，節制不公平的資遣費，並讓企業主可就工作內容與條件直接與員工做更多協商。新勞動法保障員工的基本需求，讓企業、商業團體和雇主協商大多數剩餘問題，而非要求企業主遵守產業工會協商的條款。
新法案將允許資方以勞資簡單多數達成的協議，根據市場狀況調整工作時間、薪資和上班地點。此外，新法將對不公平的資遣費加以規範，資遣費將依年資訂定，如年資兩年的勞工，其資遣費為三個月的薪資；資深員工的資遣費會大幅提升。政府與工會協商後，將一般遣散費從現行的每年百分之廿增加至百分之廿五。
總理菲利普宣布勞動改革措施時說這些舉措「有企圖心、平衡且公正」，將助高失業率的法國「彌補失落的那些年」。
數十年來，法國左右派政府都試圖改革勞動法，但總因遭遇大型街頭示威而作罷。馬克宏政府起草勞動改革時，已與工會協商數周，但強硬派工會ＣＧＴ仍將於十二日發動示威。最大工會、溫和派的ＣＦＤＴ對改革表示「失望」，指政府錯失了改善勞資關係的機會；堅定左派的ＦＯ工會「不同意」許多措施，但這兩大工會都不會建議會員參加ＣＧＴ發起的示威。
勞動改革是馬克宏國內議題的樞紐，他在競選期間承諾支持企業。法國失業率高達百分之九點五，幾乎是歐盟其他大國的兩倍。馬克宏在改革宣布前夕刊登於「觀點」雜誌的專訪中說，改革必須「企圖心夠大且有效率」以刺激創造就業機會。他說：「卅多年來，我們是歐盟唯一未被高失業率擊潰的主要經濟體。」他上周警告，法國「憎恨改革，且試圖逃避，能躲多久是多久」，但德國等歐盟夥伴正密切觀察法國此次改革能否成功。
馬克宏將透過行政命令頒布勞動改革措施，藉此避開冗長的國會辯論。法國政府九月起實施新法，屆時將取得國會許可；馬克宏領導的前進黨在國會擁有絕對優勢。
2017勞動法
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