2023/02/21 06:36
〔財經頻道/綜合報導〕中國經濟在習近平鎮壓民企及嚴格疫情管控下,互聯網、房地產、補教全部熄火,高達百萬就業機會消失,晶片也爛尾,青年失業率狂飆,有人投了百份履歷全石沉大海,1家山東國企招聘砍半,只招1000人,報名人數竟高達10萬,履歷就像洩洪般湧入。面對海量的求職者,企業為了節省成本,直接動用AI先淘汰一批人。
求職搶破頭 招1千來10萬
財新報導,中國就業市場寒氣逼人,去年秋季校園徵才幾乎腰斬,字節跳動砍半、美團從1萬變5千,百度、騰訊直接蓋牌,不披露實際招聘計畫,傳出騰訊只招3位數,不少企業甚至放棄校園徵才活動。
1位香港中文大學楊姓畢業生描繪求職艱辛,他說自己投了近百份履歷,全都石沉大海,4、5個月過去了,手上的offer(錄取通知)是零。
山東一名國企人力資源部門也說,2021年校園徵才2000人,報名1萬人,2022釋出的就業機會砍半,報名人數竟高達10萬,「履歷就像洩洪般湧入」。
面對海量求職者,有企業為節省成本,會採取線上筆試、AI面試等方法,先淘汰一批人。1位被AI面試的求職者回憶,對著機器人回答問題,超級怪異,也不是交流,等到第二次再遇到AI面試,他不再精心準備表達的邏輯,只想趕快答完。
景氣寒冬 千萬畢業生求職難
報導指出,現階段,中國青年就業難度前所未見,過去一年16-24歲城鎮青年失業率一度接近20%,創下紀錄。
2023年大學應屆畢業生可望來到1158萬人,年增82萬人,扣除報考公務人員及研究所,至少有700-800萬人踏入職場,再加上非應屆畢業生,可能造成青年失業率短期上升。
與此同時,吸納青年人的核心產業,互聯網、房地產、補教業因強力監管,已失去往日光芒。報導稱,昔日光是補教業每年就有吸納70-80萬畢業生,現在頂尖的大型線上補教業只招聘數十人或百人,連零頭都稱不上。
至於屬於高薪行業的半導體、生醫也明顯降溫,尤其晶片業幾乎100%都縮減校園徵才,僅對經驗豐富的專業人才求賢若渴,新鮮人及門外漢想轉行難上加難。
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