最壞的事來了！傳英特爾暫停季年度獎金，開砍員工薪資至少 5%

作者 林 妤柔 | 發布日期 2023 年 02 月 01 日 10:46 | 分類 公司治理 , 半導體 , 財經 Telegram share ! follow us in feedly

根據外媒報導，英特爾為了大幅減少成本，決定犧牲員工薪資，包括季度獎金、年度獎金喊卡，退休金比例砍半，所有員工的基本薪資將依據級別砍掉。

外媒 Semi Analysis 報導，從多名員工證實，英特爾將犧牲掉員工福利來大幅減少成本，包括沒有季度和年度獎金，美國 401(k) 退休金提撥幅度從 5% 減至 2.5%，看業績表現的加薪也遭暫停，所有員工的基本薪資依據被削減。

據悉，首席工程師以下的 7 至 11 級員工將砍薪 5%、副總裁砍 10%、執行領導團隊砍 15%，執行長 Pat Gelsinger 則砍 25%。這也讓外界認為，英特爾的高層似乎更看重股息和分紅，甚至比留住員工重要，這對公司長期發展來說是壞消息。

報導稱，儘管總體經濟環境不佳，但許多公司仍在招募員工，只是速度較慢，英特爾砍薪非常不明智，恐造成員工離職並打擊士氣。減少獎金是一回事，降低基本薪資卻可能引起反彈，不幸的是，英特爾正以最糟糕的方式做這件事。

為了縮減成本，英特爾可說無所不用其極，包括暫停在以色列的研發中心、宣布大裁員、停止網路交換機業務與 RISC-V 計畫，延後德國廠建設，並減少數十億美元的資本支出。