2017-10-03 只求高效！若有重大計畫 張忠謀用這招激勵員工...

2017/10/03 08:45  

張忠謀作風強勢卻願意與員工分利，外界認為是台積電成功的原因之一。（彭博）

〔即時新聞／綜合報導〕台積電董事長張忠謀在昨日召開記者會宣布，將於明年6月退休，也讓張忠謀一路走來的背後故事再度成為話題。外界認為，能創下台積電如此輝煌成就的原因之一，就是張忠謀捨得與員工分利。

中國財經網站「雪球」一篇專文寫到，張忠謀在工作上態度強勢，不但不會容忍下屬不思進取，更不會在員工咬牙苦撐時給予同情。

此外，在台積電與張忠謀開會時，還得先深呼吸壓壓驚，甚至是帶著藥進去，因為只要張忠謀認為錯誤的報告，會直接摔在地上。

如此強勢的張忠謀，仍有許多員工願意為他拚命的原因，就是願意與員工分利。早年張就說服董事會撥出利潤的20%作為員工紅利；2013年廢除以股票分紅的做法，全面改用現金。

除了常態性的獎勵，若遇到重要計畫，如研製10奈米晶片的「夜鷹計畫」，員工都是底薪加30%，分紅加50%，唯一的要求就是要「高效」。