年金改革 嚴打雙薪肥貓

2016-12-25 01:05:47 經濟日報 記者江睿智／台北報導

退休軍公教轉往民間任職領雙薪的肥貓問題，將列這波年金改革整頓重點。據規畫，未來退休軍公教轉往民間任職，領取一定薪資以上，將暫停年金請領權；同樣地，退休勞工若轉任公職，並領取一定薪資，也將停領勞保年金。政務委員林萬億表示，絕不會允許同時支領年金又繼續支領全薪。

至於軍公教退休後轉民間任職，停止年金請領權的薪資應訂在那個水準？據悉，目前考量包括公務員委任第一職等本俸最高階薪水32,160元、行政院發放年終慰問金及三節慰問金係以月退休所得2.5萬元為準，或基本工資2.1萬元（明年適用），但尚未定案。

國家年金改革委員會議曾討論退休後再就業議題，若在同一制度內提前退休可採行減額年金，若逾65歲而延長服務者則可給予增額年金，以為彈性。

對於達到請領年齡並支領年金後再轉到其他不同領域再就業者，不少委員認為，應參考其他國家作法，如再任全職即應暫停年金請領權。若再任薪資未達一定額度時，可按其差額支領部分比例年金，但不應准許同時支領年金又繼續領全薪。

舉例來說，退休軍公教轉往民間公司或私校任職，若是全職工作且領一定薪資，就不能算是退休，就是要暫停年金權；或只能領取部分薪水，例如3萬元是普遍被認為合理的生活水準，退休軍公教在民間任職，若領取薪水為2.5萬元，才可領5,000元年金。

林萬億亦認同上述原則。他日前接受本報記者採訪時表示，軍公教退休後領了年金，轉往私部門任職領雙薪的肥貓問題，這波年金改革須一併處理，他也認為，在實務上，此舉並不會影響退休軍公教再就業意願及勞參率。

將採年資併計、年金分計

因應年金請領年齡將延至65歲，以及有利於不同職場人才流動，這波年金改革已確定將推動不同職域別的年資可攜，未來不論由公轉私，或私轉公任職，都將採「年資併計，年金分計」的處理原則。

國家年金改革委員會對於建立年金可攜，銜接不同退休制度，已達高度共識。再加上年金請領年齡將延至65歲，政務委員林萬億說，「未來工作時間會很長」，將會有很多公務員、老師由公部門釋出，轉往私部門任職，因此必須建立友善職場，利於跑道轉換。

目前勞保和國保年資已可併計，林萬億指出，未來將擴大到各職業別年資併計。

他表示，以前職業變動少，大多數人決定從事軍公教，幾乎一待就是一輩子，但隨人口結構改變，職業轉換頻繁，因此不同工作年資保留、併計，年金權將可攜，以成就年金請領資格。

林萬億解釋，目前軍公教為了日後可以領月退休金，必須在那個職務上申請退休，才能取得合法退休金。未來，若年資可以保留，軍公教就可以離開職務，到私部門工作，等退休時依然可領軍公教年資的那分退休金，且公私部門年資是可接續，不同保險年金則分別計算，最後合併領取。