商業周刊第1519期 出刊日期：2016-12-22
巨大接班 一刀到位！
獨家內幕》台灣罕見！董事長、執行長同時退位
那一天，他被一杯咖啡勸退…
劉金標：交棒像生小孩，要在健康時做 預見產業風暴，捷安特啟動365天交棒佈局
羅祥安：亞洲製造時代過去，變局早晚來
成立四十四年的巨大，歷經代工客戶抽單、新興市場搶單、產業空洞化
三次重大危機，都在變局前提早因應，成為傳產轉型模範生，更將自行車行業的根基留在台灣。
劉金標曾說，他是全公司最有危機感的人
這次，為何他把企業最敏感的「接班」議題，當成危機事件思考？
劉金標、羅祥安這對創業搭檔，一起打過無數的仗，碰過無數困難，更犯了許多錯誤，打造巨大為全球自行車龍頭。(攝影者．程思迪)
這是一場產業變局前夕，龍頭企業預見風浪前緣，透過交棒轉型的大布局。
十二月十六日下午兩點，台北敦化北路捷安特Liv品牌旗艦店，湧進一屋子媒體和攝影機，鏡頭焦距鎖定的，不再是眾人熟悉的巨大創辦人劉金標，而是以一襲黑色套裝出場的新任董事長杜綉珍，以及身著捷安特藍色商標色系襯衫的新任執行長劉湧昌。
兩位接班人，一個敢衝一個懂煞車
新任董事長杜綉珍（左）、執行長劉湧昌（右）接班後首度與媒體見面，一個穿皮鞋，一個穿球鞋，各自扮演攻與守的領導人角色。(攝影者．程思迪)
如果比喻巨大創業搭檔劉金標和羅祥安，一個前輪一個後輪，那麼，接棒的杜綉珍、劉湧昌，則是煞車和油門的組合。
兩個現場觀察，很能說明這兩人性格上的差異。
本刊赴巨大總部採訪時，攝影記者建議幾個小時前剛下飛機的劉湧昌，配合穿著素色合身套裝的杜綉珍，把身上鮮紅色T恤和螢光黃防風外套換下來，改以較正式的服裝入鏡，但遭劉湧昌婉拒，他覺得穿這樣拍照沒什麼不好。
連賺40年引退，劉金標、羅祥安獨家專訪
一杯咖啡的對談 勸退自行車教父
一早在劉金標辦公室，他和羅祥安「神秘約會」，是這對夥伴彼此培養默契、凝聚共識的時間。(攝影者．程思迪)
說來不可思議，早在近半世紀前，有兩位年輕人，就約好將來要同時退休。
一九七三年夏天，巨大公司創立還不滿一年，二十四歲的羅祥安剛從台大商學系畢業，在半官方色彩的中華開發貿易公司上班，因負責的外貿業務恰是輔導自行車產業轉型，和劉金標有數面之緣，剛創立巨大的劉金標力邀羅加入。
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