醫師納入勞基法 預計3年後實施

聯合新聞網作者記者周佑政╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2016年7月22日 下午2:35

醫師將納勞基法保障。朝野黨團日前協商達成醫師納入勞基法共識，並要求衛福部回覆時程。衛福部近日回覆立法院表示，醫師納勞基法擬於民國107年9月1日前發布法令，108年9月1日正式實施。

衛福部書面回覆指出，為達到108年9月1日將受雇醫師納入勞基法的目標，將在2年內完備相關法規命令的研擬與發布，並以1年為過渡期，讓所有醫療院所完成與受僱醫師的契約更換，並上報當地主管機關核備。

時代力量提案將醫師納勞基法，國民黨團提案107年1月1日前將醫師入法，親民黨團認為應在107年底前。衛福部長林奏延6月拍板，109年元旦前，將全體受僱醫師納入勞基法適用範圍。
立院朝野黨團對此召開3次朝野協商，各黨對醫師納入勞基法有共識；時間點部分，共有3方案，國、親支持106年1月1日直接上路；部分民進黨立委支持108年9月1日實施；綠委鍾孔炤提出折衷方案，107年9月1日公告、隔年3月實施，並請衛福部於2周內回覆。

時代力量黨團總召徐永明說，時代力量的立場是希望愈快愈好，相關配套是否真需2年，可以討論，時力近期會再召集協商。

民進黨立委林靜儀表示，醫師納入勞基法是各黨共識，但施行時間不能漫天喊價，她支持衛福部用2年時間研擬配套，重點是針對健保及分級醫療制度改革。鍾孔炤說，衛福部提出108年9月實施，只比他主張的時間晚半年，還能接受。

【記者陳麗婷╱台北報導】衛福部研擬民國108年9月1日將醫師納入勞基法，衛福部今天表示，醫師納勞基法後確實會有人力不足等問題，因此需要緩衝時間，例如將專科護理師及專責一般醫療的主治醫師，要分擔照顧住院病人等工作，減少住院醫師工時過長問題，醫師納勞基後，包括職災、懷孕生小孩等會更有保障。

衛福部醫事司副司長商東福表示，屆時醫院人力問題一定會有困難，因此必須有緩衝期，讓政策可以如期實施，他也直言真的「要很努力」。