產業替代役 內政部：無19K綁3年

發稿時間：2015/06/02 18:10

內政部役政署2日表示，產業訓儲替代役首年雖不適用「勞基法」，但其保險、醫療等保險權益保障，絕對優於一般勞工，且第2年開始薪資採業界行情，沒有19.5K綁3年情事。（中央社檔案照片）

（中央社記者唐佩君台北2日電）內政部役政署今天表示，產業訓儲替代役首年雖不適用「勞基法」，但其保險、醫療等保險權益保障，絕對優於一般勞工，且第2年開始薪資採業界行情，沒有19.5K綁3年情事。

據媒體報導，新修正的「替代役實施條例」，增加「產業訓儲替代役」，其中學士學歷首年月薪僅19.5K（1萬9500元），且不受勞動基準法保障，引發外界爭議。

役政署對此提出說明，產業訓儲替代役分為3階段，第一階段基礎訓練28天，權利義務與一般替代役相同、第二階段役男則將有11個月時間在用人單位服役期間。

這近1年時間中，企業每用一名學士學歷的替代役要付給政府2萬8000元，其中替代役男每月實拿1萬9500元，剩下8500元是政府負擔役男餐費、服裝、保險及在成功嶺請軍方等上課等費用成本。

一旦產業替代役進入到第三階段，接下來2年則完全適用勞動基準法，回歸市場機制運作，薪水採業界行情，因此只有第1年是19.5K。

役政署說明，產業替代役其實是在現行義務役、研發替代役等方式外，另外再讓役男有多一種選擇，並非強迫，且他們在入營前就須先與企業議定並簽約第2至3年的薪資，因此並沒有網路上流傳19.5K綁3年的情事，若不滿意所談的薪資，相信役男也不會選擇產業替代役。