【經濟日報╱記者宋健生/台中報導】 2014.06.06 04:24 am
寶成集團執行長蔡佩君昨(5)日說,大陸東莞廠罷工事件給她的壓力很大,她上了一堂寶貴的課:「跟員工溝通互動,必須貫徹到基層」。近來寶成員工發現,蔡佩君的腰比過去更軟了。
今年是「多事之秋」,大陸東莞廠發生大規模罷工事件,緊接著越南又有排華暴動事件,蔡佩君蠟燭兩頭燒,也是她上任一年來,面臨最大的挑戰。東莞廠罷工期間,蔡佩君一個星期就往返大陸三次,一方面坐鎮指揮,一方面還要安撫員工情緒。
身為全球製鞋龍頭、掌管市值高達2,596億元集團的蔡佩君,現年35歲,「面對壓力,有時也會睡不著覺,甚至想到外頭大叫。」她勇敢面對每一天的挑戰。
蔡佩君接下執行長後,這一年多來,全力展開集團組織變革與改造,過去各自為政的幾大事業群縮編,不少老臣相繼退休離職,市場傳言紛飛,甚至有媒體以「鐵血公主」形容她。
蔡佩君說,推動組織變革,期間遭遇挫折很多,一度讓她想打退堂鼓,父親蔡其瑞好幾次到她的辦公室,在一旁默默給她打氣。她知道,集團要永續發展,變革是必走的路,很多決策敲定後,就得忍痛執行。
22歲進公司的蔡佩君,當時從未想過會接下執行長,許多人說她是「接班人」,但蔡佩君自許是「專業經理人」,她直言:「未來集團主要的領導者,不一定都非得要姓蔡」。
五險一金
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