工商時報 【記者黃欣／北京報導】 2013-06-30
為壓縮成本，繼去年提出「漸進式」提前退休計畫後，國際科技大廠IBM啟動大規模裁員計畫，以斷尾求生。新浪科技報導，這次IBM的裁員潮波及大陸市場員工，預估將有500人因此失業。
報導稱，IBM中國發言人湯磊磊表示，公司轉型是IBM業務模式中必要的特質，將員工進行重新組合是IBM根據業務需求所作的決定。鑒於該公司在行業內的領導地位，IBM不會公佈此次人事調整的具體細節。
報導稱，作為削減10億美元支出計畫的一部分，IBM今年4月啟動了全球裁員8,000人的計畫，大陸市場員工同樣也在裁員範圍中，裁員規模約為500多人，約占大陸員工總人數的10％左右。其中約有100人本月底就會離職。
據內部人士透露，針對此次裁員，IBM的官方說法為「協商離職」，主要為業務流程外包部門，該部門總人數約為200人，其中有80多位員工被裁。另外，還有系統科技部也有百名左右員工遭裁員，但比例較低。
據了解，IBM中國在今年5月通知被裁員工，並給出了N（工作年份）+1個月的工資補償，員工會在本月底離開。報導稱，IBM的裁員計畫並未因此結束。IBM內部現在對於裁員消息人心惶惶，有員工私下表示，下半年可能還會繼續裁員500人左右。
去年IBM的CEO 吉尼．羅曼提公佈了「2015成長地圖」計畫，要在2015年前通過減少員工數，將股東每股收益預期提升至20美元。不久IBM向部分員工提供「漸進式」提前退休計畫，符合一定條件的員工在今年底或更早提前退休，並將工作時間降低40％，薪酬降低30％。
報導稱，IBM今年4月公佈今年第1季業績，盈利和營收都低於分析師預期，這種情況對於一直在華爾街表現出色IBM來說，實屬罕見。在業績增長無力之時，IBM只能通過降低成本來保證利潤，以便支撐股價。
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