張忠謀:將以堅強的陣容 打得挑釁對手「屁滾尿流」

 張忠謀台積電董事長 台積電要自己培養總經理

【記者李珣瑛/新竹】【1997-11-24/經濟日報/27版/科技產業】

自認是半導體界業「老兵」的張忠謀昨(23)日表示，企業人才若不流動，將是一池死水；但台積電也積極自行培養「中堅份子」，包括未來的新任總經理。87年秋季，他將在交大管理科學研究所，開設「世界級企業的經營」課程，傳承經營世界級企業的心得。

身兼台積電、世界先進兩家公司董事長的張忠謀，昨天在聯合運動會開幕典禮中，出人意表地公開指出，將以堅強的陣容，打得挑釁對手「屁滾尿流」，展現他經營企業不示弱的一貫態度。以下是訪談紀要：

問：您對半導體業界的挖角情形看法為何？幾位新任副總都是外聘，有何暢通內部升遷管道的計畫？

答：我認為企業內的人才不流動，將會如一池死水般。因此，人才的流動可視為正常現象。以台積電各廠廠長為例，除了四廠廠長是二年前聘請來的，其餘一廠、二廠、三廠、五廠、乃至於南科的六廠廠長，都是台積電自己培養起來的「最中堅份子」。未來的新任總經理，也將是自己培養的。而台積電、世界先進、以及美國的Wafer Tech三家公司的人才，都將會互通。

問：您是否接受外界的「台灣半導體教父」封號？

答：我一再說不要只看台灣，我認為我是世界半導體界的「老兵」，擁有最長的資歷，迄今達42年。我在美國的同輩大多已退休，摩爾最近也退休了，不過美國人通常較早退休(60歲)；而我目前有「愈行愈健」的感覺。

問：要成為世界級企業的經營者，需要具備什麼條件？

答：這個問題說來話長，我半年前就已獲得交大管科系所的系務會議通過，聘為兼任教授，原訂今年9月開課，由於太忙延至明年2月，但目前看來仍無法撥出時間。我計劃明年秋天在交大管科所，為研究生開設「世界級企業的經營」這一門課。